Читать
Купить
Справочная

Присоединяйтесь к нам
в социальных сетях

TwitterLivejournalПрофессионалы.Ру

Facebook Мы Вконтакте



Бюро Веритас Россия
Стандарты, обучение, тестирование, оценка и сертификация. BSI Group
Русская Школа Управления
PR в секторе B2B

Опрос
  1. Какая из конкурсных статей, опубликованных в июле-ноябре в журнале Business Excellence и на нашем сайте (см. в открытом доступе в Архиве журнала), наиболее интересна для Вас

    39% Каков хозяин, таков и дом, или Стремление «Жилищников» к деловому совершенству
    26% Техническая поддержка - ПИТ-стоп в вашем бизнесе
    17% Корпоративная социальная ответственность и цикл PDCA
    9% Модель сквозных бизнес-процессов: ускоряем согласование
    9% Интерактивные регламенты: on-line консалтинг нового поколения
Выставки в ЦВК Экспоцентр


Блоги

Наталья Стрельцова и Дарья Белова. Кадровые проблемы в строительстве



Кадровая проблема - основной тормоз развития строительной отрасли.Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день в строительстве есть определенные проблемы. Ну, а где же их нет? Некачественная оценка и экспертиза. Устаревшие документы по ценообразованию. Слабая работа проектных мастерских и прочее. На мой взгляд, все эти трудности – последствия острой нехватки высококвалифицированных специалистов в отрасли. У нас просто-напросто нет грамотных кадров, способных провести качественную экспертизу объекта, обновить ряд документов, которые давно устарели. Согласитесь, ведь это не дело: для того, чтобы определить стоимость строительства цены по состоянию на 2000 год индексным методом переводят в текущий уровень, и этот механизм действует уже на протяжении довольно длительного периода времени. Я считаю, что, изначально решив кадровый вопрос в отрасли, мы сможем решить и все остальные проблемы. Только теперь остается выяснить, каким образом это можно сделать.

Профессиональные стандарты — прорыв в повышении уровня качества персонала.
В последнее время наиболее острой проблемой является низкое качество строительно-монтажных работ. Желая получить максимальную прибыль, подрядные организации используют некачественные материалы, не соблюдают технологии и методы строительства, СНиПы, а так же привлекают к выполнению работ неквалифицированных сотрудников, не имеющих опыта и необходимых знаний. В результате из-за ошибок таких «горе-строителей» возникают серьезные проблемы: трещины в фундаментах, протекающие крыши, разрушающиеся стены. К сожалению  таких примеров, масса и даже при возведении объектов на государственном уровне.
На мой взгляд, что бы улучшить качество строительно-монтажных работ необходимо повышать квалификацию рабочих, ориентируясь при этом на разрабатываемые государством профессиональные стандарты. На данный момент применение профессиональных стандартов для подрядных организаций является добровольным.
Отмечу, что согласно ст. 195.1 ТК РФ профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Таким образом, профессиональный стандарт поможет руководству при подборе и использовании кадров, а также при определении степени их ответственности. Я считаю, что применение профессиональных стандартов это прорыв в повышении уровня качества персонала в строительной отрасли и соответственно возводимых объектов.

Страницы: 1  2  
Не задан ID пользователя.

20.04.2015 17:05:26
Я согласна с мнением девушек. Нехватка квалифицированных специалистов в отрасли – одна из острых проблем на сегодняшний день.

Известно, что система образования в России переживает кризис. Нельзя сказать, что власть не пыталась решить проблему: старт модернизации системы российского образования был дан еще в 2005 году, когда началась реализация нацпроекта «Образование». Тогда в качестве основных направлений работы были обозначены господдержка инновационных программ вузов, создание новых федеральных университетов, обновление материально-технической базы учебных заведений и т. д.

На данный момент именно квалифицированные рабочие считаются самыми востребованными на рынке труда. И для меня, как студентке 3 курса, эта проблема немало важна. Безусловно, кто-то после обучения получает просто корочку, кто-то уносит с собой багаж знаний. Но теория и практика – это разны вещи. Нам, чтобы стать «профи» своего дела, необходимо изучать все на практике. А как это сделать, когда всем нужны уже высококвалифицированные рабочие, со стажем, которые знают производство от и до? Мне кажется, одним из верных путей решения данной проблемы будет предоставление возможности студентам проходить производственные практики в компаниях. Так мы сможем иметь наглядное представление того, чем в будущем должны заниматься.
Не задан ID пользователя.

20.04.2015 18:53:03
А можно еще посещать выставки, например, выставку «Строительная техника и технологии-2015» (МВЦ «Крокус Экспо», 2-4 ИЮНЯ, 2015)  и круглый стол по тематике, связанной со строительными машинами, механизмами, технологиями. Как Вы считаете?
Не задан ID пользователя.

20.04.2015 22:06:05
Я считаю это прекрасной возможностью для студентов! Мы можем не только узнать много нового и интересного о строительной отрасли, но также познакомиться с людьми, имеющими высокий и заслуженный статус в сфере строительства.
Не задан ID пользователя.

05.05.2015 21:06:17
Как известно, что в строительстве задействовано очень много различных специальностей. Для того , чтобы повысить эффективность и результативность строительного процесса необходимо ,чтобы каждый работник выполнял работу в соответствии со своей квалификацией . Так например, сейчас на стройке один рабочий выполняет сразу несколько функций , в которых разбирается не очень хорошо, он и монтажник, и плотник, и крановщик. Итогом такой работы является некачественное ее выполнение  с дальнейшими неблагоприятными последствиями. Этот факт мало волнует застройщика , ведь он сократил издержки и где-то даже остался в плюсе.
Все зависит от начальников , которые нанимают таких неквалифицированных работников ,и никакие стандарты не помогут исправить ситуацию, только непосредственно человеческий фактор и честность.
Не задан ID пользователя.

06.05.2015 11:51:09
Мария! Откуда у Вас информация, что на стройке один рабочий выполняет сразу несколько функций , в которых разбирается не очень хорошо, он и монтажник, и плотник, и крановщик?
Не задан ID пользователя.

09.05.2015 13:56:59
Пример про крановщика, плотника я написала утрировано, но можно привести другой пример, который не должен вызывать негодования. Например, маляр-электрик-каменщик . Все эти работы без особой подготовки , а в настоящее время так и происходит, рабочий может выполнить по требованию прораба.
Смысл этого предложения был в том, что застройщик пытаясь сэкономить нанимает неквалифицированный рабочих , у которых нет образования, нет знаний, нет опыта работы на строительных объектах. Сейчас очень распространен наем на работу мигрантов,чаще всего нелегально (то есть официально их не оформляют) , без гражданства, без знания языка, без медосмотра. Они выполняют ту работу, которую им скажет делать прораб, а те на все согласны ,лишь бы заработать денег.  
Не задан ID пользователя.

17.06.2015 15:31:11
Мне хотелось бы тоже высказать свое мнение по поводу кадровых проблем в строительстве.Я считаю, что если строительная компания (будь-то она государственная или частная) стремится к качественному оказанию услуг, то она старается привлекать грамотный персонал и кадры для выполнения работ.
И как было правильно сказано ранее, что, в большинстве своем, на сегодняшний день многие организации стремятся только получить выгоду от своей деятельности, к примеру, привлекая для этого более дешевую рабочую силу, совсем забыв о качестве и безопасности производимой продукции.И так хочется, чтобы предприниматели старались обращать внимание не только на финансовые вопросы в работе, но и на качественное кадровое и материальное обеспечение объектов своей деятельности.
Не задан ID пользователя.

18.06.2015 00:52:41
На мой субъективный взгляд, причины кадровых проблем в отрасли таится несколько глубже. А именно, как мне кажется, она состоит в подготовки специалистов. Необходимо понимать,  что на сегодняшний день строительство нуждается  в большем количестве высококвалифицированных специалистов. Ответственность на подготовку этих самых специалистов падает на среднее профессиональное и высшее образование. Государству следует сконцентрировать большее внимание на образовании. Для этого необходимо увеличение финансирования, создание большего количества специализированных образовательных и научно-исследовательских центров.
Но следует заметить, что мало подготовить специалистов, их следует мотивировать и заинтересовать в том, чтобы они продолжали работать в отрасли. И как я считаю, решением этой задачи должно заниматься государство.
Подводя итог, можно сказать, что повышение качества образования – это залог подготовки высококвалифицированных, компетентных кадров для строительной отрасли.
Не задан ID пользователя.

20.06.2015 14:09:56
Согласна с вышесказанным. На сегодняшний день практически каждая строительная компания в той или иной степени испытывает дефицит кадров.  Повышение требований к качеству строительства ведет за собой рост потребности в высококвалифицированных специалистах. Поиск сотрудников осложняется тем, что в настоящее время  профессионально-технические учреждения не готовят людей к работе с новыми технологиями и прогрессивными материалами. В итоге специалисты, которых выпускают учебные заведения, не готовы к работе с современными технологиями. Мне кажется, что один из способов решения данной проблемы — это помощь в прохождении практики и последующем устройстве на работу перспективных выпускников. Так же, решением проблемы может стать целевое направление. Когда компания отправляет определенное количество кадров на обучение в ВУЗы, оплачивая и контролируя их обучение.
Не задан ID пользователя.

25.11.2017 06:11:50
всем привет
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 16:38:01
cash advance
payday loans no credit check
pay day loans
payday loans online
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 18:13:07
payday advance
payday loans online
pay day loans
online loans
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 18:50:54
cash advance loans
pay day loan
payday loans no credit check
cash advance
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 19:01:57
payday advance
online loans
online payday loans
payday advance
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 19:13:54
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 19:23:28
payday loans no credit check
payday loans no credit check
online payday loans
online loans
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 19:25:25
payday loans online
cash loans
cash advance loans
online loans
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 19:26:59
cash loans
online payday loans
online loans
payday loans online
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 20:38:43
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 21:42:38
cash advance
payday loan online
payday advance
online loans
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 21:42:47
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 23:01:42
online payday loans
payday loans
online loans
online loans
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 23:30:44
canada pharmacy online
canadian pharmacies
northwestpharmacy
canadian pharmacies online
Best Online International Pharmacies
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 23:39:47
online pharmacies canada
best canadian mail order pharmacies
Online Pharmacies
top rated canadian pharmacies online
canadian pharmacy online
Не задан ID пользователя.

11.12.2017 23:51:27
reputable canadian online pharmacies
canadian pharmacies online
lloyds pharmacy online
canadian pharmacies online
northwestpharmacy
Не задан ID пользователя.

12.12.2017 00:00:27
canadian pharmacy online
best canadian mail order pharmacies
canadian pharmacy online
canadian pharmacies
canada pharmacy online
Не задан ID пользователя.

12.12.2017 00:14:48
cash advance
cash loans
cash loans
cash advance loans
Не задан ID пользователя.

12.12.2017 00:25:53
Online Drugstores
canadian pharmacies online
List of Safe Online Pharmacies
top rated canadian pharmacies online
canadian online pharmacy
Не задан ID пользователя.

12.12.2017 00:27:03
canadian pharmacies
canadian pharmacies online
northwestpharmacy
canadian pharmacies
canadian pharmacy cialis
Не задан ID пользователя.

12.12.2017 00:37:16
online pharmacies in usa
canadian pharmacies online
prescriptions online
canadian pharmacies online
pharmacy online
Страницы: 1  2  
ЗАО Мультифильтр - Промышленные воздушные фильтры Рейтинг@Mail.ru