Array
(
    [SEF_MODE] => Y
    [SEF_FOLDER] => /blogs/
    [VARIABLES] => Array
        (
            [blog] => kiseleva
            [post_id] => investitsii-v-cheloveka
        )

    [ALIASES] => Array
        (
        )

    [SET_TITLE] => N
    [PATH_TO_SMILE] => /bitrix/images/blog/smile/
    [CACHE_TYPE] => N
    [CACHE_TIME] => 600
    [CACHE_TIME_LONG] => 604800
    [SET_NAV_CHAIN] => N
    [MESSAGE_COUNT] => 20
    [BLOG_COUNT] => 20
    [COMMENTS_COUNT] => 25
    [BLOG_COUNT_MAIN] => 6
    [MESSAGE_COUNT_MAIN] => 10
    [MESSAGE_LENGTH] => 100
    [DATE_TIME_FORMAT] => d.m.Y H:i:s
    [PERIOD_DAYS] => 1000
    [NAV_TEMPLATE] => .default
    [PATH_TO_INDEX] => /blogs/index.php
    [PATH_TO_GROUP] => /blogs/group/#group_id#.php
    [PATH_TO_BLOG] => /blogs/#blog#/
    [PATH_TO_USER] => /blogs/user/#user_id#.php
    [PATH_TO_USER_FRIENDS] => /blogs/friends/#user_id#.php
    [PATH_TO_RSS_ALL] => /blogs/rss/#type#/#group_id#
    [PATH_TO_SEARCH] => /blogs/search.php
    [PATH_TO_USER_SETTINGS] => /blogs/#blog#/user_settings.php
    [PATH_TO_USER_SETTINGS_EDIT] => /blogs/#blog#/user_settings_edit.php?id=#user_id#
    [PATH_TO_GROUP_EDIT] => /blogs/#blog#/group_edit.php
    [PATH_TO_BLOG_EDIT] => /blogs/#blog#/blog_edit.php
    [PATH_TO_CATEGORY_EDIT] => /blogs/#blog#/category_edit.php
    [PATH_TO_POST_EDIT] => /blogs/#blog#/post_edit.php?id=#post_id#
    [PATH_TO_DRAFT] => /blogs/#blog#/draft.php
    [PATH_TO_TRACKBACK] => /blog/index.php?blog=#blog#&id=#post_id#&page=trackback
    [PATH_TO_MODERATION] => /blogs/#blog#/moderation.php
    [PATH_TO_POST] => /blogs/#blog#/#post_id#.php
    [PATH_TO_POST_RSS] => /blogs/#blog#/rss/#type#/#post_id#
    [PATH_TO_RSS] => /blogs/#blog#/rss/#type#
    [PATH_TO_HISTORY] => /blogs/history.php
    [PATH_TO_METAWEBLOG] => /blogs/metaweblog.php
    [PATH_TO_USER_EDIT] => /blogs/user/#user_id#.php?mode=edit
    [PATH_TO_BLOG_CATEGORY] => /blogs/#blog#/?category=#category_id#
    [PATH_TO_BLOG_INDEX] => /blogs/
    [PATH_TO_NEW_BLOG] => /blogs/new/blog_edit.php
)

Инвестиции в человека

Шел 1987 год. На дворе стояли времена застоя и тотального дефицита. К примеру, исключительно популярный «Журнал мод» — крайне редкий гость на прилавках киосков «Союзпечати» — можно было купить только в «пакете» с журналом «Коммунист». Поэтому, когда в том же году в Советском Союзе появилось первое западное издание такого плана на русском языке, а именно — немецкий журнал Burda Moden, это было подобно эффекту разорвавшейся бомбы. Чтобы купить два первых номера, приходилось выстаивать многочасовую очередь. Но я не о том. Для меня настоящим откровением стало прежде всего обращение к читателям главного редактора Энне Бурда. Она писала не о моде, кулинарии и прочих составляющих lifestyle, а об умении выражать другим людям свою благодарность. Её посыл заключался в следующем: если ты искренне благодарен кому-либо, не нужно стесняться сказать об этом вслух. Ведь жизнь коротка, и можно попросту не успеть это сделать…

Мысль мудрой женщины фрау Бурда прочно засела у меня в голове. С годами стало очевидно, что благодарность представляет собой часть так называемого обмена: есть исходящий поток, есть входящий, и закон сохранения энергии требует, чтобы они уравновешивались. Иными словами, сколько ты отдашь окружающему миру, столько и получишь. Вообще, если разобраться, это понятие гораздо шире и является определяющим в любых отношениях, будь они личными или деловыми. Ведь, когда мы вкладываем куда-либо деньги или материальные активы, то взамен намерены получить товар, услугу, прибыль, возврат инвестиций…

Точно так же это работает и при построении, а еще важнее (!) при поддержании межличностных отношений. Если рассуждать понятиями системы менеджмента качества, то, вкладывая время, силы, эмоции и энергию, мы инвестируем их в создание ценности как для клиента (т.е. для того, с кем выстраиваем отношения), так и для компании (т.е. для себя). И точно так же, как мы заботимся о поддержании стабильного уровня своего финансового благополучия, логично заботиться о том, чтобы буйно заколосились побеги взаимоотношений. К сожалению, радение о нематериальных ценностях зачастую отходит на задний план. Современные деловые люди слишком много работают и слишком много беспокоятся о своей работе. Ни на что другое сил практически не остается… Но делает ли это нас счастливыми?

Как вырваться из наезженной колеи? Наш журнал, безусловно, не является панацеей в этом вопросе, но вот уже 20 лет (в этом году юбилей!) мы знакомим читателей с различными методиками, которые помогут «привести дела в порядок». Именно об этом и главная тема нынешнего номера, посвященная повышению личной эффективности.

Автор: Татьяна Киселёва
08.07.16

Поделиться: