Array
(
    [SEF_MODE] => Y
    [SEF_FOLDER] => /blogs/
    [VARIABLES] => Array
        (
            [blog] => voronin
            [post_id] => 100
        )

    [ALIASES] => Array
        (
        )

    [SET_TITLE] => N
    [PATH_TO_SMILE] => /bitrix/images/blog/smile/
    [CACHE_TYPE] => N
    [CACHE_TIME] => 600
    [CACHE_TIME_LONG] => 604800
    [SET_NAV_CHAIN] => N
    [MESSAGE_COUNT] => 20
    [BLOG_COUNT] => 20
    [COMMENTS_COUNT] => 25
    [BLOG_COUNT_MAIN] => 6
    [MESSAGE_COUNT_MAIN] => 10
    [MESSAGE_LENGTH] => 100
    [DATE_TIME_FORMAT] => d.m.Y H:i:s
    [PERIOD_DAYS] => 1000
    [NAV_TEMPLATE] => .default
    [PATH_TO_INDEX] => /blogs/index.php
    [PATH_TO_GROUP] => /blogs/group/#group_id#.php
    [PATH_TO_BLOG] => /blogs/#blog#/
    [PATH_TO_USER] => /blogs/user/#user_id#.php
    [PATH_TO_USER_FRIENDS] => /blogs/friends/#user_id#.php
    [PATH_TO_RSS_ALL] => /blogs/rss/#type#/#group_id#
    [PATH_TO_SEARCH] => /blogs/search.php
    [PATH_TO_USER_SETTINGS] => /blogs/#blog#/user_settings.php
    [PATH_TO_USER_SETTINGS_EDIT] => /blogs/#blog#/user_settings_edit.php?id=#user_id#
    [PATH_TO_GROUP_EDIT] => /blogs/#blog#/group_edit.php
    [PATH_TO_BLOG_EDIT] => /blogs/#blog#/blog_edit.php
    [PATH_TO_CATEGORY_EDIT] => /blogs/#blog#/category_edit.php
    [PATH_TO_POST_EDIT] => /blogs/#blog#/post_edit.php?id=#post_id#
    [PATH_TO_DRAFT] => /blogs/#blog#/draft.php
    [PATH_TO_TRACKBACK] => /blog/index.php?blog=#blog#&id=#post_id#&page=trackback
    [PATH_TO_MODERATION] => /blogs/#blog#/moderation.php
    [PATH_TO_POST] => /blogs/#blog#/#post_id#.php
    [PATH_TO_POST_RSS] => /blogs/#blog#/rss/#type#/#post_id#
    [PATH_TO_RSS] => /blogs/#blog#/rss/#type#
    [PATH_TO_HISTORY] => /blogs/history.php
    [PATH_TO_METAWEBLOG] => /blogs/metaweblog.php
    [PATH_TO_USER_EDIT] => /blogs/user/#user_id#.php?mode=edit
    [PATH_TO_BLOG_CATEGORY] => /blogs/#blog#/?category=#category_id#
    [PATH_TO_BLOG_INDEX] => /blogs/
    [PATH_TO_NEW_BLOG] => /blogs/new/blog_edit.php
)

Кто будет возрождать промышленность?

Много раз журнал поднимал тему — кадры. Тема актуальная, и хотелось бы порадовать народ успехами, но радоваться не стоит. Минимальная зарплата в России — одна из самых низких среди всех крупных экономик мира, а получают ее в России миллионы людей. С такой зарплатой о качестве жизни говорить не приходится. Ну ладно, это минимальная. А что со средней?

Приведу таблицу средней почасовой оплаты труда в мире.



Страны Зарплата в

час, дол.

Австралия

16,88

Франция

12,09

Новая Зеландия

11,18

Япония

8,17

США

7,25

Гонконг

3,87

Бразилия

1,98

Россия

0,97

Китай

0,8
Удивлены? Делайте вывод сами. Посмотрел рейтинг профессий 2014 г. На первом месте находятся ИТ-специалисты. Они занимаются базами данных, систематизирующими всю информацию на предприятии.

На втором месте — юрист. На третьем месте — личный водитель. В первую десятку входят повара, менеджеры по персоналу, менеджеры по закупкам, аудиторы...

Люди! Я уважаю эти профессии, но кто будет возрождать промышленность?

Доля наукоемкого добавленного продукта в России минимальна. Две трети россиян поменяли работу в период с 2008 по 2010 г. Мрачный показатель. Многие не держатся ни за свою должность, ни за свои оклады, бегут от недобросовестного работодателя.

Часто критикуют российских работников за низкую производительность труда. Но поверьте мне, что в основном производительность труда не зависит от токаря, слесаря, монтажника, механика. Она зависит от государственной промышленной политики, от создания высокопроизводительных рабочих мест, от настоящей либерализации промышленности. Если на заводе самое современное оборудование, современные технологии и высококвалифицированный персонал, то никогда мы не будем уступать в производительности труда западным предприятиям.

По подсчетам Минэкономразвития России, создание одного современного рабочего места предполагает инвестиции, как минимум, 100 тыс. долларов. Помножьте на 25 млн рабочих мест. Получается неподъемная сумма для государства. Зачем мы обещаем то, что выполнить не можем?

В конце 80-х гг. мне пришлось организовывать выпуск компьютеров немецкой фирмы Siemens. Оборудование, технологии были поставлены из Германии. Инженеры и рабочие прошли в Аугсбурге соответствующее обучение. Результат — производительность не ниже, чем в Германии, цена ниже из-за нашей зарплаты. Мы делали компьютеры для себя и поставляли немцам, для них это было выгодно по цене, а качество не уступало головному иностранному предприятию.

Все можно сделать, если во главе предприятия, института, компании стоят профессионалы. Жду изменения кадровой политики.

Автор: Геннадий Воронин
03.02.15

Поделиться:

Обсуждаемые