Архив номеров

Соискатели снизили требования к зарплате

Международное рекрутинговое агентство Kelly Services уже в 12-й раз исследовало отношение российских соискателей к работе, их ожидания и предпочтения при выборе работодателя. Результаты исследования «Мотивация персонала» показали, что для россиян важны возможность обучения, комфортная атмосфера и репутация компании, а удержать их от перехода на другое место может повышение зарплаты.
В опросе участвовали мужчины (52%) и женщины (48%) из разных регионов РФ, преимущественно из Москвы (47%) и Санкт-Петербурга (23%). Большинство из них получили высшее (64%) или несколько высших (14%) образований и относят себя к опытным специалистам (53%). Другая половина опрошенных — это соискатели без опыта работы (3%), начинающие специалисты (19%), линейные руководители (16%) и руководители высшего звена (9%).
Где хотят трудиться соискатели из России?

«Business Excellence» Март 2019

Рубрика: HR-менеджмент

Полная версия статьи доступна подписчикам электронного журнала.

01.03.2019

448
Поделиться:

Подписка



Материалы по данной теме можно СКАЧАТЬ в Электронной Библиотеке >>>

САЙТ ЖУРНАЛА "BUSINESS EXCELLENCE" - WWW.BE-MAG.RU