Стать автором
Обратная связь
Архив номеров

Зачем нужна железная хватка

«Business Excellence» Март 2021

Рубрика: Размышления
Автор(ы): Л. Каплан Талер, Р. Коваль

Как получается, что бесчисленное количество тех, кто в детстве и юности не выказывает особых талантов или гениальности, впоследствии добиваются успеха? Как наверстать упущенное на жизненном пути, если судьба не одарила вас блестящим интеллектом, вы не получили образования в престижном университете Лиги плюща и у вас нет наследства, которое облегчает путь наверх?

Стив Джобс. Колин Пауэлл. Майкл Джордан. Все трое — личности мирового масштаба, их имена стали синонимами выдающегося мастерства и успеха. Но между ними трудно уловить еще ­какое-то сходство помимо этого. Что общего между одним из самых смелых новаторов в индустрии персональных компьютеров и высокопоставленным дипломатом, представляющим американские интересы за рубежом? Как спортивные достижения одного из величайших баскетболистов своего поколения могут быть связаны с Кремниевой долиной или министерством обороны США? Тем не менее этих людей, достигших феноменальных вершин, объединяет одна поразительная черта характера: все трое в детстве казались настолько заурядными, что окружающим не приходило в голову прочить им великое будущее. Стив Джобс плохо учился в средней школе, ему так и не удалось окончить первый курс колледжа. Десятиклассник Майкл Джордан однажды пришел домой в слезах, когда тренер по баскетболу решил, что он недостаточно хорош, чтобы играть за школьную сборную. Будущий госсекретарь США и председатель Объединенного комитета начальников штабов Вооруженных сил США в средней школе не вылезал из троек. Как же получается, что бесчисленное количество тех, кто в детстве и юности не выказывает особых талантов или гениальности, впоследствии добиваются успеха? Как наверстать упущенное на жизненном пути, если судьба не одарила вас блестящим интеллектом, вы не получили образования в престижном университете Лиги плюща и у вас нет наследства, которое облегчает путь наверх? В последнее время появляется всё больше научных исследований, подтверждающих, что успех в жизни определяется не только природными способностями и доставшимся вам от родителей членством в элитных загородных клубах. Когда речь заходит об успехе, страсть, упорство и стойкость, как выясняется, значат больше, чем талант и интеллект. Последнее слово остается за по-настоящему целеустремленными и трудолюбивыми, а не просто одаренными. Плоды победы пожинает тот, кто обладает железной хваткой. Железная хватка — звучит немного старомодно, но в наши дни это качество переживает второе рождение. Потому что, судя по всему, мы становимся мягкотелыми. Железная хватка — это когда работаешь в поте лица, а не сотрясаешь воздух пустым бахвальством. Это о характере, а не о харизме. Это результат бескомпромиссной борьбы, настойчивости, неустанной работы ради цели, преодоления препятствий на пути. Это энергия и выносливость, которым покоряются трудные вершины, даже если в данный момент мы беспомощно барахтаемся в тяжелых жизненных обстоятельствах. И железная хватка необязательно дается от рождения — ей можно научиться. По сути, со времен древнегреческих философов стойкость и уважение к труду считались основополагающим элементом воспитания и образования нового поколения. Аристотель, размышляя о добродетели напряженной работы, заметил: «Мы есть то, что мы делаем изо дня в день. Выдающееся мастерство, следовательно, не действие, а привычка».

Майкл Блумберг, трижды избиравшийся мэром Нью-­Йорка, один из богатейших людей планеты, чье состояние оценивается в 30 млрд долл., выразил сущность понятия «железная хватка», объясняя секрет своего успеха: «Я знаю, что такое напряженно трудиться. Я и сейчас полагаюсь на то, что всегда было и будет моей стратегией: я не самый умный на свете, но способен работать больше и лучше, чем вы. Это единственное, что я могу контролировать». Мы разделяем этот взгляд: упорный труд, доступный каждому, ведет к успеху.

Отрывок из книги
«Железная хватка. Как развить в себе качества,
необходимые для достижения успеха»

01.03.2021

448
Поделиться:

Подписка



Материалы по данной теме можно СКАЧАТЬ в Электронной Библиотеке >>>