Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Коронавирусные ограничения 2020–2021 гг. меняют привычное устройство российского рынка труда. К примеру, cтроительные компании, привлекающие иностранную рабочую силу, вынуждены справляться с серьезными кадровыми проблемами. Мерой поддержки отраслей реального сектора является развитие организованных форм внешней трудовой миграции в Россию. На государственном уровне внедряется механизм целевого трансфера, который при закрытых границах позволяет крупным подрядчикам официально нанимать специалистов-нерезидентов."
448
Подписка
Всероссийская организация качества
