Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться ВойтиИсследования McKinsey Global Institute показали, что развитие человеческого капитала приносит сотрудникам несомненную пользу: навыки, освоенные на рабочем месте, обеспечивают почти половину заработка на протяжении всей жизни. Но выгодны ли эти инвестиции компаниям? Не всегда ясно, как вложения в персонал соотносятся с финансовыми результатами и каким образом некоторым организациям лучше других удается превратить человеческий капитал в настоящее конкурентное преимущество. Чтобы ответить на эти вопросы, эксперты проанализировали 1800 крупных компаний из разных секторов в 15 странах.
САЙТ ЖУРНАЛА "BUSINESS EXCELLENCE" - WWW.BE-MAG.RU