Чтобы вовлечь персонал, нужна умная автоматизация, а не ИИ

«Business Excellence» Июнь 2024

Рубрика: Проблемы и пути решения

Согласно исследованию «Состояние рабочего места» (State of the Global Workplace) от Gallup, доля несчастливых сотрудников достигла исторического максимума. Например, работающие женщины в США являются мировыми рекордсменами по уровню стресса. А «великое увольнение», когда сотрудники массово уходили по собственному желанию, привело к нехватке на рабочих местах примерно миллиона одних только женщин. Неудивительно, что те, кто всё же остался, находятся под еще большим давлением. Что может в этой ситуации сделать служба персонала? Свои решения предлагает Кончетта Йейтс, вице-президент по клиентской стратегии компании SS&C Blue Prism.

Подписаться на журнал