Мотивация и стимулирование при внедрении TQM и не только. Система Герчикова

«Business Excellence» Июль 2024

Рубрика: Менеджмент

Автор(ы): Вячеслав Лев

Любая компания имеет преимущество перед государством. У государства есть то население, которое есть. Компания может привлекать нужных ей людей. Подходящих в первую очередь с точки зрения их мотивации к труду. Но для этого нужно понимать, какие типы мотивации к труду нужны в конкретной организации и как с ними работать, иначе ни о какой высокой эффективности речь не идет. Совершенно понятно, что в этом заинтересованы не только специалисты HR, но и любые линейные руководители вплоть до собственников, если они напрямую руководят бизнесом.

Подписаться на журнал