Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти

Люди — главный актив любой компании, тем более связанной со сложными условиями труда. Что в такой работе самое главное? Никто не расскажет об этом лучше самих участников процесса. Сотрудники крупнейшей в России золотодобывающей компании «Полюс», входящей в пятерку ведущих глобальных корпораций в этой сфере, делятся бесценным опытом освоения профессии. Важно, что в компании всё взаимосвязано: значительную добавленную стоимость активов создает именно командная работа.
Игорь Цукуров,
управляющий директор компании «Полюс Сухой Лог»
«Золотодобыча — это высокотехнологичное и наукоемкое производство, в котором задействованы профессионалы самых разных направлений: геологи, маркшейдеры, геофизики, химики, энергетики, аппаратчики-металлурги, технологи, машинисты и водители тяжелой техники, автослесари, диспетчеры, инженеры, ИТ-специалисты. Здесь каждому найдется важная и интересная задача. Горняки и металлурги — люди крепкой закалки, способные на каждодневный подвиг. Это особое призвание, сплав мужества, несгибаемого характера, выносливости, самоотдачи, жесткой дисциплины, сознательный выбор тех, кто способен работать в самых сложных условиях, не обращая внимания на трудности, кто умеет видеть перспективу, осваивая современные технологии и внедряя передовой опыт. Их профессия остается одной из самых почетных».
|
ПОЙДЕШЬ С НИМ В РАЗВЕДКУ? Цель геологоразведки — оценить запасы полезного ископаемого, глубину его залегания и экономическую эффективность промышленной разработки месторождения. |
Александр Седельников,
ведущий геолог, «Полюс Алдан»
«Геолог в золотодобыче — не просто профессия. Это призвание для тех, кто готов месяцами жить в палатке, пробираться через таежные дебри и верить, что за следующим поворотом реки его ждет главная находка жизни.
„Алдан“ — лидер по объемам буровых геолого-разведочных работ среди бизнес-единиц „Полюса“. Геолог-поисковик, специализирующийся на золоте, — это не кабинетный ученый. Его стихия — глухая тайга, горные хребты, безлюдные степи и промерзлая тундра. Он идет туда, где нет дорог, связи и комфорта, вооружившись молотком, лотком, GPS-навигатором и многолетними знаниями. Его задача — найти признаки золотоносной руды: кварцевые прожилки, пирит, следы древних гидротермальных процессов.
Буровые работы — основа успешной золотодобычи. От качества разведки зависят все последующие этапы. Современные методы бурения и анализа позволяют минимизировать риски и повысить эффективность добычи золота. Благодаря применению с прошлого года современных методов бурения — колонкового со съемным керноприемником и шламового с обратной продувкой, так называемого RC-бурения, — мы уже получаем качественно новые результаты и выводы. Эти технологии бурения зарекомендовали себя только с лучшей стороны».

Егор Тимашёв,
старший геолог управления рудного контроля, «Полюс Магадан»
«На Наталкинском месторождении я курирую программу опережающей эксплуатационной разведки (ОЭР), реализуемую бурением разведочных скважин с отбором керна (образцов горной породы). Основной задачей при этом является получение геологической информации на один — три года вперед, что напрямую влияет на планирование горных работ и подтверждение проектных объемов добываемой руды необходимого качества — для бесперебойного снабжения золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ).
При вахтовом методе, которым осуществляют свою деятельность большинство золотодобывающих предприятий в условиях Крайнего Севера, очень важно поддерживать бесперебойность работы, сохранение и передачу информации, накопленного опыта. А для этого коллектив должен действовать как единое целое, сотрудники — всегда быть в хорошей форме: и физической, и моральной.
По работе приходится плотно взаимодействовать с представителями курируемых подрядных организаций, а люди сюда приезжают со всей России, со своим багажом знаний и умений, поэтому возникает уникальная возможность делиться своим опытом и перенимать его у других. Это мотивирует быть в тонусе, профессионально развиваться.
Большим плюсом профессии считаю многозадачность, которая хотя порой и зашкаливает, но благодаря этому работа не становится рутиной. На стадии эксплуатационной разведки работа в карьере у геолога совсем не романтична: беспрерывное движение большегрузной техники, шум, зимой смог, а летом пыль. Другое дело — поисковая геология, где романтики хоть отбавляй: и дальние маршруты, и неподъемные рюкзаки с пробами, и полчища комаров, и неожиданные встречи с дикими животными, в т. ч. с медведями, сюрпризы погоды.
Но все эти препятствия (и романтичные, и не очень) геологи легко преодолевают, ведь главное — преодолеть себя, а геологи — люди закаленные и упорные».
|
С МЕСТА В КАРЬЕР В «Полюсе» золото добывают открытым способом. Сначала идет подготовка территории: убираются верхние слои почвы, деревья и другая растительность. Затем проводятся буровзрывные работы — на выбранных участках бурят скважины, в которые закладывают взрывчатку. И с использованием большегрузной техники происходит экскавация — извлечение золотоносной руды. |
Дмитрий Москвитин,
главный горняк, «Полюс Сухой Лог»
«В 1980‑е гг. Сухой Лог серьезно готовился к освоению: были протянуты электрические линии, построена грунтовая дорога, началось строительство моста через реку Витим, планировалось строительство новой Тельмамской ГЭС, были разведаны и поставлены на баланс месторождения строительных материалов (песок, гранит, известняк). Мои родители были гидрогеологами, искали источники воды для будущего производства, будущего города Вачинск, который хотели построить недалеко от месторождения. Но планам не удалось сбыться: в связи с развалом Советского Союза освоение месторождения отложили в долгий ящик.
В 1990‑е гг. разработкой и освоением пытались заняться даже австралийцы, но дело так и не сдвинулось, лицензия была отозвана Правительством РФ. И только в 2017 г. „Полюс“ взял на себя обязательства по разработке „золотой кладовой“. Была проделана колоссальная работа на всех этапах подготовки, и 6 января 2024 г. был произведен первый взрыв горной массы — началась опытно-промышленная разработка месторождения.
Это была уникальная операция. Карьерный экскаватор, работающий от электричества, — огромная машина, размером с дом в несколько этажей. Обычно ее привозят в разобранном виде и собирают уже на месте. Но так было бы и дольше, и дороже. Поэтому требовалось перегнать экскаваторы в полном сборе. Решили попробовать нестандартный подход с использованием перегонной электростанции, а также временных точек подключения и перемещением кабельных линий. У нас получилось».

Артем Королёв,
начальник участка цеха рудного контроля, «Полюс Красноярск»
«На нас лежит основная ответственность за содержание золота в руде и грамотную ее добычу. Наша цель — свести к минимуму потерю качества. В этой специальности очень важна командная работа — в одиночку человек почти ничего не сможет сделать. Геолог рудного контроля следит за селекцией руды и рудопотоком в карьере. Проще говоря, направляет экскаваторы на нужные участки, проверяет правильность отработки рудных забоев и дальнейшее распределение добытой руды по местам складирования. На мне же, как на начальнике участка, лежат организация и контроль проведения всех геологических работ в карьере, разработка и подготовка всей сопутствующей документации (сортовые планы, формы отчетности и планирования).
Мне нравится, что здесь мозг всегда в тонусе: оперативное решение задач, постоянная коммуникация с коллегами. Мой главный принцип — разделение полномочий. Один человек с такой интенсивностью не справится. Поэтому должна быть команда, в которой каждый знает, за что он отвечает и как эффективно выполнить свою задачу.
Сейчас появилось множество специализированных программ, которые облегчают нам работу. На экскаваторах установлены системы высокоточного позиционирования: в режиме онлайн мы можем видеть, где стоит техника и что она копает. В целом изменилась система диспетчеризации. Если раньше машинист экскаватора сам вел учет отгрузки, то сейчас система считает и пробуренные метры на станках, и отгруженные самосвалы».
Александр Ключников,
взрывник, «Полюс Вернинское»
«Работа взрывника — это не просто физический труд, это искусство, требующее знаний, ответственности и постоянного обучения. Изначально я устроился в «Полюс» горным рабочим, но с первой вахты меня заинтересовало взрывное дело. Я наблюдал за процессом: взрывы производятся в карьере, таким образом горная масса отделяется от общего массива. И уже затем приступают к работе экскаваторы и самосвалы. Задавал много вопросов и стремился понять, как всё устроено. Коллеги охотно делились со мной знаниями, объясняли все тонкости. Это было как открытие нового мира. Постепенно я понял, что хочу стать взрывником. Через год после начала работы меня отправили на обучение в Иркутск, в ИРНИТУ, и после учебы я получил эту профессию.
Первый взрыв был захватывающим! А когда мне доверили быть старшим блока (т. е. самому организовать процесс), это было еще более волнующе. Адреналин зашкаливал. Внутренний трепет охватывает уже на этапе закладки взрывчатки в скважину. Нужно контролировать каждую деталь. И, конечно, волнение продолжается до самого момента взрыва. Первый взрыв запоминается навсегда, но и каждый последующий тоже вызывает эмоции. За четыре года я произвел множество взрывов, и всякий раз сердце колотится.
Главный риск связан с нарушением правил охраны труда и производственной безопасности. Мы строго соблюдаем стандартные операционные процедуры (СОПы), которые помогают избежать опасных ситуаций. Если их не соблюдать, последствия могут быть серьезными. Поэтому наша работа требует максимальной концентрации и ответственности.
Сам процесс взрыва вдохновляет. Ты вкладываешь много сил в подготовку, работаешь на карьере каждый день, а сам взрыв длится всего три секунды. Вся многодневная работа сводится к одному короткому моменту: одно нажатие кнопки — и ты видишь всю мощь и энергию этого процесса. Главное — интерес и вовлеченность. Необходимо ответственно подойти к обучению и освоить все азы профессии. Взрывник — это серьезная работа, и лениться здесь не стоит. Чем больше вы будете интересоваться своей профессией, тем лучше«.
Вячеслав Иль,
машинист бульдозера, «Полюс Магадан»
«Работа машиниста бульдозера, безусловно, интересная. Я люблю свою профессию. В наши обязанности входит много различных видов деятельности. Мы начинаем с нуля: прокладываем дороги для того, чтобы можно было вести геологоразведку, делать площадки под бурение, помогаем доставить на места оборудование. Потом ребята из блока буровзрывных работ (БВР) приступают к делу — бурят скважины. После мы приезжаем, разрабатываем их, делаем заезды для погрузчиков, готовим забои для экскаваторов. Когда самосвалы вывозят руду, формируем проводные отвалы, рудные склады.
Важность нашей работы для ГОКа очевидна. Без бульдозера не проходит ни один этап, начиная с разведки и заканчивая рекультивацией карьера после его отработки. Когда я пришел сюда в 2012 г., здесь было колонковое бурение, проводилась доразведка, мы делали площадки под буровые станки, дороги строили, карьер только начинал разрабатываться. Конечно, без бульдозера никак.
В районах Крайнего Севера суровый климат. Зимой — крепкие морозы, летом — туманы, пыль, грязь, слякоть, оттайка. Здесь всегда — и зимой, и летом — вечная мерзлота. Поэтому нужно рыхлить, окучивать под погрузчики и экскаваторы. Также есть особенности работы в Наталкинском карьере, где раньше проводили подземные работы и осталось много подземных выработок. Их приходится отрабатывать с разными хитростями. Но так как мы в одной команде, у нас всё получается.
Больше всего в моей профессии мне нравится положительный эффект, когда начатую работу доводишь до конечного результата. Получается красиво, дружно и успешно».
|
А КТО ЕЩЕ? Добыть руду — еще только полдела. Главное — эффективно ее переработать, максимально извлекая полезный компонент. В этом процессе, так же как и на всех предыдущих этапах, задействованы самые разные специалисты. |
Александр Зыков,
начальник Вернинской золотоизвлекательной фабрики
«Чтобы наладить работу максимально эффективно, нужно постоянно совершенствовать знания. Поэтому помимо нескольких свидетельств о профессиональном образовании получил еще и два высших образования: в области добычи полезных ископаемых и техносферной безопасности.
Профессия мне нравится, и я получаю от нее удовольствие, иначе бы просто не выбрал такое ответственное дело. Работы много, и во время вахты я сосредоточен только на производственных задачах. Предприятие действует круглосуточно, поэтому нужно быть готовым и днем, и ночью. Да и в случае нештатной ситуации тоже нужно максимально быстро включиться в процесс. Работа у нас сложная и важная, мы стараемся всё делать сообща и помогать друг другу. Благодаря корпоративному духу всегда удается решить все вопросы».

Талгат Абдрахимов,
аппаратчик обогащения золотосодержащих руд золотоизвлекательной фабрики, «Полюс Красноярск»
«Фабрика постоянно развивается — растут темпы производства, соответственно, повышаются требования и меняются задания. Всё благодаря ответственной и слаженной работе всего коллектива на всех технологических переделах: дробления, извлечения, флотации, гравитации и сгущения. На каждом этапе сотрудники вносят улучшения, а поскольку всё взаимосвязано, мы получаем нужный результат. Работа легкой и не бывает. Оборудование иногда выходит из строя, на что нужно реагировать молниеносно. Зато в нестандартной ситуации можно проверить свои знания и готовность всей команды.
Каждый из коллектива вносит свой вклад в показатели. Все наши предложения по улучшению готовы услышать и рассмотреть, самые удачные принимают в работу. Нам постоянно дают возможности для саморазвития и образования. В прошлом году я получил дополнительную профессию стропальщика, обучился оказанию первой медицинской помощи. Также есть возможность обучения на смежные профессии. Ежегодно мы сдаем экзамены по охране труда. Это позволяет не терять хватку.
Современное производство делает упор на автоматизацию, активно сокращает долю ручного труда. Пожалуй, в этой области и произошли наиболее значительные изменения. В жизни важно не бояться пробовать новое, смело идти вперед и при этом оставаться ответственным человеком. Это особенно актуально в золотодобывающей отрасли. Здесь нельзя забывать о безопасности ни на секунду: никакие результаты не стоят риска для здоровья. Работа должна быть эффективной и ответственной».
Павел Дёмин,
инженер по релейной защите и автоматике, «Полюс Красноярск»
«Наш приоритет — безопасность людей, сохранность оборудования и стабильность технологических процессов. Это непростая задача. Надо понимать специфику каждого объекта, просчитывать поведение систем, предугадывать, где могут случиться перегрузка или короткое замыкание. И всё это в реальном времени.
Современная энергосистема — это уже не просто «реле с катушкой». Сегодня мы используем цифровые микропроцессорные устройства, которые действуют по заданным алгоритмам и логике. Эти устройства получают информацию с оборудования и принимают решения в зависимости от текущих показателей. Устройства соответствуют основным требованиям к релейной защите (селективность, быстродействие, чувствительность, надежность), но главное их преимущество — возможность осциллографирования. При аварии устройство записывает все параметры оборудования: ток, напряжение, частоту, фазу, внешние сигналы — и выводит их в виде графика, похожего на кардиограмму. Это помогает быстро анализировать ситуацию и вносить необходимые корректировки. От этих данных зависит многое: безопасность людей, сохранность техники, непрерывность технологических процессов.
Энергосистема — это живой организм. Меняются нагрузки, оборудование, конфигурации линий. Например, даже перемещение экскаватора может повлиять на электрические характеристики. Мы всегда должны быть начеку! Здесь нет рутины, зато есть вызовы, и именно это вдохновляет. Инженер — это изобретатель. Работа преподносит нам очень интересные задачи, где есть место и фантазии, и дискуссиям. Мы часто обсуждаем технические вопросы в команде. Разбираем ситуации на стендах, создаем схемы, анализируем варианты. Важно осознавать: если что-то осталось непонятным, работа не окончена. Современный инженер по релейной защите должен разбираться не только в электрических сетях и системах, но и в программном обеспечении и программировании. Всё чаще приходится работать с цифровыми системами, сетевыми протоколами, алгоритмами логики. Можно сказать, что профессия постепенно объединяет инженера и программиста".