Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
На сегодняшний день, согласно исследованию кадрового агентства Uteam, число женщин-руководителей преобладает в 37% компаний. Причем доля женщин на руководящих должностях в нашей стране в несколько раз выше, чем в среднем в мире. Существует ли женский стиль управления и как он влияет на корпоративную культуру, рассказывает генеральный директор бренда Marc O’Polo в России Марианна Румянцева.
448
Подписка
Всероссийская организация качества
