Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться ВойтиЛюди объединяются в организации в надежде реализовать свои цели. Как оптимально выстроить взаимоотношения между всеми? Должна ли быть общая цель, как она формируется? Цели, задачи, показатели — синонимы, частично совпадающие или разные сущности? Можно ли обойтись без наказаний и являются ли контрольные операции потерями? Можно ли управлять производством, не требуя своевременного исполнения заданий? Рассмотрим эти вопросы с позиций теории заинтересованных сторон.