«Женское это дело»: признание профессионалов

Серия подкастов золотодобывающей компании «Полюс» и медиахолдинга «Комсомольская правда» с таким названием завоевала две престижные профессиональные награды. проект победил в номинации «Женское дело» главной отраслевой премии в России и СНГ по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя InterComm¹ и получил серебро в номинации «Pr и спецпроекты в медиа» премии цифровых кейсов «Проксима»².

Директор по связям с общественностью «Полюса» Виктория Васильева отметила, что компания уделяет особое внимание развитию женского лидерства и расширению карьерных возможностей для женщин разных возрастов, а проект «Женское это дело» увлекательно рассказывает об этом в таком нестандартном формате. «Для начинающих специалистов важно не бояться брать на себя ответственность, становиться лидерами изменений, предлагать новые идеи и постоянно развивать свои компетенции. Опытным экспертам компания стремится показать новые карьерные треки и возможности профессионального роста», — ​рассказала В. Васильева.

Она подчеркнула, что важно развенчивать мифы о работе в золотодобывающей отрасли через личные примеры героинь, наглядно демонстрируя, что не только девушки в возрасте 21–25 лет найдут свое место в золотодобыче, но и 40—45‑летние женщины могут успешно продолжить развивать карьеру в компании.

Анна Смирнова, генеральный директор InterComm, прокомментировала: «Каждый год мы запускаем специальные номинации, которые соответствуют ключевым трендам в коммуникациях. В этом году нововведением стала номинация „Женское дело“, в которой победила одноименная серия подкастов „Полюса“. С точки зрения профессиональной премии этот проект соответствует сразу нескольким актуальным требованиям. Он одинаково интересен как внутренней, так и внешней аудитории, охватывает широкую географию и позволяет заглянуть в закулисье современной золотодобычи. Кроме того, он отлично работает над решением важной общенациональной задачи — ​популяризации инженерных, технических и рабочих профессий».

Руководитель направления по связям с общественностью «Полюса» Юлия Деева так прокомментировала получение наград: «Проект „Женское это дело“ фактически ответ на запросы нового времени. Мы стараемся развенчивать мифы о работе в промышленности, показываем, что в золотодобыче нужны специалисты разных профессий. Это живые диалоги о карьере, семье, работе на производстве».

Первый выпуск вышел в эфир в январе 2024 г., сейчас можно прослушать уже 35 эпизодов. Это реально востребованный продукт, размещенный на всех основных платформах, у которого 1,1 млн уникальных слушателей, а печатные версии подкастов в федеральных и региональных СМИ повышают охваты и вовлеченность аудитории. За два года проект удостоен шести наград, что показывает, насколько высоко он оценивается профессиональным сообществом.

А. Смирнова резюмирует: «Проект „Женское это дело“ не зря взял золото в одноименной номинации, ведь он соответствует самой ее сути. Мы убеждены, что мастерство коммуникатора заключается не в создании идеального образа, а в том, чтобы найти настоящих героев и рассказать их истории. Сделать это деликатно и интересно для слушателя — ​сложный вызов, на который блестяще ответили авторы проекта».

¹ Ежегодная премия InterComm учреждена в 2010 г. Жюри оценивает как личные, так и командные достижения специалистов. Главным организатором с 2018 г. является Коммуникационная группа «МедиаЛайн».
² «Проксима» — ​единственная премия в этой сфере, где победителей определяют исключительно представители брендов: маркетологи, digital-директора и топ-менеджеры крупнейших рекламодателей страны. Такая модель обеспечивает прозрачность и релевантность оценки жюри.

01.12.2025

---

448

Поделиться: