| BEGeographic |
| «Особенности ведения бизнеса: Китай» |
№11 |
| «Республика Сингапур: бананово-лимонный бизнес расширяется» |
№12 |
| BE.Note |
| «Мойбизнес.рф» |
№3 |
| DIGITAL-КОМПЕТЕНЦИЯ |
| «ИT-безопасность: условия защиты меняются» |
№5 |
| «Кибербезопасность: защищенность? Нет, источник преимуществ!» |
№4 |
| Коровкин В.В. «Кто ответит за цифровую трансформацию?» |
№9 |
| Коровкин В.В. «Носороги и единороги в digital-джунглях» |
№7 |
| Мельникова А.Ю. ««Сибур»: эффект цифровизации» |
№9 |
| Орлов А.В. «История одного банка, или Перипетии цифровой трансформации» |
№10 |
| Путин С.Ю. «На пути к цифровому водоканалу» |
№8 |
| «Цифровая трансформация без компромиссов» |
№3 |
| «Цифровая трансформация: с чего начать и что делать?» |
№2 |
| HR |
| Мизитова А.А. «Мировые тренды HR–2022: что актуально для России» |
№3 |
| АНАЛИТИКА |
| «Е-grocery каждый день» |
№4 |
| Ворошилова О.С. «Вакансий меньше, но спрос на кадры не удовлетворен» |
№7 |
| «Запасы прочности» |
№9 |
| Караева И.А. «Е-comm запустил руку глубоко в карман потребителя» |
№3 |
| Караева И.А. «Новое потребление: экономия, ожидание защиты, потребность в развлекательном контенте» |
№9 |
| Милехин А.Б. «Экосистема: из клиентоцентричной — в человекоцентричную» |
№5 |
| Плаксин П.Е. «Ожидается спрос на ESG-лидеров» |
№1 |
| «Предприниматели — о ведении бизнеса в России» |
№4 |
| Соломников Д.К. «Как оценить эффективность бизнеса в условиях нестабильности» |
№12 |
| Сумишевская О.В. «Рынок труда готовится к шерингу ресурсов» |
№6 |
| АНТИКРИЗИС |
| «Бизнес может выстрелить себе в ногу» |
№7 |
| «Навстречу заказчику, даже в ущерб собственным интересам» |
№9 |
| «Незамороженный стартап» |
№8 |
| «Показателя «стабильность» вообще не существует» |
№10 |
| «Слона нужно есть по частям» |
№12 |
| АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ |
| «Вкладываться в продвижение несмотря на кризис» |
№7 |
| «Новые возможности для самореализации vs преимущества релокации» |
№9 |
| Сумишевская О.В. «СЕО в кризис: мягкий или железный?» |
№11 |
| Умаров М.Ю. «PR сегодня: молчать или говорить?» |
№5 |
| Филиппова Е.Ю. «Импортозамещение в ИТ как пример антикризисного управления» |
№9 |
| БЕЗОПАСНОСТЬ |
| Емельянников М.Ю. «Персональные данные тревоги нашей» |
№1 |
| БЕНЧМАРКИНГ |
| Хорхе Р. «Бенчмаркинг: фитнес для бизнеса» |
№6 |
| БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО |
| Балле М. «Формула лин-преобразований» |
№8 |
| Шук Д. «Точно вовремя»: эффективность определяется результатами» |
№3 |
| БЕСЕДЫ С ДОКТОРОМ АДИЗЕСОМ |
| Адизес И.К. «Качество как залог здоровья организации» |
№2 |
| Адизес И.К. «Цель — точка потенциального улучшения» |
№10 |
| БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО |
| «ESG — буквы, меняющие мир» |
№1 |
| «ESG-лидеры задают правила» |
№4 |
| «Без коренного переустройства экономики её восстановление невозможно» |
№4 |
| Васильева В.С. «Разработайте долгосрочный узнаваемый проект с учетом нужд региона, и тогда вас признают своими» |
№11 |
| Кий Н.Б. «Искусственный интеллект в логике бизнеса» |
№2 |
| «Корпоративное волонтерство: НЕочевидные выгоды для бизнеса» |
№3 |
| «Особенности ведения бизнеса: ОАЭ, Катар, Саудовская Аравия» |
№9 |
| «Ресторанный бизнес России: итоги сезона и влияние санкций» |
№12 |
| Сафонов А.А. «Эволюция принципов устойчивого развития в бизнесе» |
№5 |
| Феоктистова Е.А. «Зачем миру нефинансовая отчетность» |
№1 |
| Шиллинг Т. «Каналы коммуникаций нужно держать открытыми» |
№12 |
| БИЗНЕС-МОДЕЛЬ |
| Аношин К.В. «Русский фриланс в цифровом воротничке» |
№8 |
| Беляков С.Н. «Золотой век интернет-торговли еще впереди» |
№3 |
| Достов В.Т. «Есть ли шансы у крипты, или Закон Грешема по-прежнему работает» |
№7 |
| «Модели экосистем на подиуме бизнеса» |
№5 |
| «Предпринимательство в зеркале пандемии» |
№1 |
| Сумишевская О.В. «Экосистема – это про клиентоцентричность» |
№5 |
| БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ |
| «Таланты и преемники» |
№12 |
| БИЗНЕС-ПЛАН |
| Хьютон Дж., Чапмэн Р. «Будущее бизнеса зависит от экосистем» |
№4 |
| БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ |
| Берендт А., Карлссон А., Касах Т., Свон Д. «Генеральный директор — архитектор новой операционной повестки» часть1 |
№5 |
| Берендт А., Карлссон А., Касах Т., Свон Д. «Генеральный директор — архитектор новой операционной повестки» часть 2 |
№6 |
| БИЗНЕС-ФОРУМ |
| «Инвестиции в людей создают питательную среду для бизнеса» |
№12 |
| «Лучший опыт из первых рук; не бойтесь изменить status quo» |
№1 |
| «Неделя инноваций и производительности — 2022»: управление рисками VS игра вдолгую» |
№10 |
| БРЕНД |
| Кий Н.Б. «Скопинфарм»: энергия растущего бренда» |
№11 |
| Киселева Т.В. «Disney. Уроки Микки Мауса» |
№2 |
| ВЛАСТЬ И БИЗНЕС |
| «Кибербезопасности в России предрекают расцвет» |
№10 |
| «Через тернии незрелости к технологическому суверенитету» |
№9 |
| ДЕЛО |
| Бондарь Л.А. «Импортозамещение потребует новых стандартов на новую продукцию» |
№10 |
| Горбань Н.Н. «В приоритете — культура безопасного производства, предотвращение травматизма и происшествий» |
№1 |
| Ким С.В.,Кочетова Л.Л., Гайфутдинов Р.С. ««Пишем софт для управления качеством и комплаенса» |
№11 |
| Машталер Ю.С. «Цифровые испытания должны быть включены в государственный стандарт» |
№7 |
| Мелехин И.В. «Корпоративная кибербезопасность: здесь, сейчас и на перспективу» |
№6 |
| Рыжов И.С. «KICS for Networks: какие инновации используют в промышленной безопасности» |
№2 |
| Стародубцева А.И. «Если полагаешь, что знаешь всё, — значит, ты как профессионал умер» |
№5 |
| ИНВЕСТИЦИИ |
| «Тренды глобального венчурного рынка — 2022» |
№1 |
| Шибанов О.В. «Инвестиции в криптовалюту: риски и преимущества» |
№7 |
| ИННОВАЦИИ |
| Гусев А.М. «Искусственный интеллект в здравоохранении преодолевает GAP» |
№2 |
| ИНСТИТУТЫ РАЗВИТИЯ |
| «Инженерные школы — путь к технологической независимости» |
№11 |
| ИНТЕРВЬЮ |
| Путин С.Ю. «Ресурсоснабжение в новой экономической реальности» |
№9 |
| Тунггал А.Т. «Киберриски и кибербезопасность: гонки на выживание» |
№12 |
| ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ |
| «Нейросети: решения для малого бизнеса» |
№3 |
| Шрагенхайм Э. «Ценность сочетания теории ограничений с искусственным интеллектом» |
№11 |
| ИССЛЕДОВАНИЕ |
| «Индекс заботы»: кто оставляет самые большие чаевые курьерам?» |
№1 |
| «Культура делового партнерства» |
№2 |
| «Перерывы помогают россиянам работать эффективнее» |
№8 |
| «Почему руководители боятся делегировать?» |
№7 |
| «Россияне рассказали, кем мечтали стать в детстве» |
№12 |
| «Русский язык не утратил своих позиций в мире» |
№7 |
| «Снимай, читай, играй: сколько россияне тратят на свои хобби» |
№7 |
| «Соцсети на работе? Два часа в день...» |
№5 |
| «Топ-профессии для столицы» |
№8 |
| «Фрилансер: портрет в профессиональном интерьере» |
№8 |
| КАДРЫ |
| Мазитов Г.К. «Цифра» трансформирует процесс управления человеческим капиталом» |
№9 |
| КАЧЕСТВО |
| Винтерхальтер К. «Качество остается незыблемым в мире неопределенности» |
№11 |
| КЕЙС |
| Исаева С.С. «Выкса: работодатель строит карьерный маршрут» |
№7 |
| «Креатив — императив развития» |
№6 |
| КОМПЕТЕНЦИИ |
| Данилюк А.И., Клинк О.И., Факторович А.В. «Рамка общих компетенций: выявляем способности сотрудников» |
№1 |
| Пучкова И.С. «Нетворкинг для первых лиц. Реализация бизнес-целей и карьерных задач в условиях глобальной неопределенности» |
№7 |
| «Чтобы научить, надо быть профессионалом» |
№2 |
| ЛИДЕРСТВО |
| Ефремова Е.В. «7 приемов мотивации сотрудников в условиях неопределенности» |
№8 |
| Ефремова Е.В. «Стоицизм как стратегия саморазвития современного руководителя» |
№10 |
| «Идея мультимедийности» |
№12 |
| Потоликкио С. «Что мешает лидеру делегировать» |
№9 |
| ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ |
| Левченко А.А. «Саморазвитие и самообразование – попутный ветер или броуновское движение?» |
№2 |
| Мизитова А.А. «Карьерный практикум в кризис. 9 вопросов эксперту» |
№6 |
| Приоло Р. «10 уроков лин-лидерства» |
№9 |
| «Традиционное понимание карьерной лестницы теряет актуальность» |
№1 |
| МАРКЕТИНГ |
| Амальская И.Е. «6 стратегических ошибок в маркетинге» |
№11 |
| Гудимова А.С. «Продвижение в стиле ЗОЖ» |
№8 |
| Сырцева Т.С. «Маркетинг простых и полезных вещей» |
№2 |
| МЕНЕДЖМЕНТ |
| «Антикризисный PR. Усиливаем коммуникацию» |
№4 |
| Дечински Р. «3 способа справиться со стрессом на работе» |
№2 |
| Иванова С.А. «Мотивация по-французски, или Составляющие работающей мотивации» |
№3 |
| Иванова С.А. «Красные бусины» потерь» часть 1 |
№10 |
| Иванова С.А «Красные бусины» потерь» часть 2 |
№11 |
| «Репутационный менеджмент: формируй, управляй, поддерживай» |
№6 |
| Сафонов А.А. «Деловое совершенство: мировые модели менеджмента» |
№6 |
| Сафонов А.А. «Деловое совершенство: приоритеты менеджмента в турбулентное время» |
№9 |
| Сафонов А.А. «Деловое совершенство: эволюция менеджмента от механистического к социальному типу организации» |
№8 |
| Сафонов А.А. «Организационная диагностика: в объективе — антикризисный менеджмент» |
№11 |
| Уотерс Ш. «Успех виртуальных команд: руководство к действию» |
№3 |
| МНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ |
| «Итожим прошлое. Строим надежды на будущее» |
№12 |
| «Кто что сказал о e-comm» |
№3 |
| Лукацкий А.Л. «Кибербезопасность через призму санкций: полный запрет или?..» |
№10 |
| «Эстетика и культура современного предпринимательства» |
№4 |
| НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ |
| Белобрагин В.Я. «Имидж как фактор успешности» |
№12 |
| ОБЗОР |
| «Мировой марафон АI: цель — конкурентоспособность» |
№2 |
| «Экосистемы: бизнес-необходимость или условие выживания?» |
№5 |
| ОБРАЗ ЖИЗНИ |
| «Гастрономический патриотизм» |
№10 |
| ОБРАЗОВАНИЕ |
| «Как зарплата учителя влияет на знания школьников» |
№3 |
| «Россияне назвали самые важные учебные дисциплины» |
№5 |
| ПЕРСОНА |
| Булгаков Ю.Д. «Надо сформировать спрос на российское внутри страны» |
№7 |
| Веденина А.А. «Эффективное производство = безопасное производство» |
№3 |
| Екатеринин М. В. «Стандарты на системы менеджмента помогают бизнесу быстрее адаптироваться к изменениям» |
№9 |
| Заяц В.Г. «Искусственный интеллект — не флешка с набором готовых решений» |
№8 |
| Кирюхин В.С. «Экономический рост и экологичность не должны быть взаимоисключающими» |
№1 |
| Литинский А.А. «Главная задача — найти для заказчика оптимальное решение с применением новых технологий и подходов» |
№2 |
| Лукин В.В. «Климатические риски требуют от бизнеса всё больше средств для предотвращения или компенсации ущерба» |
№12 |
| Максимов В.И. «Мы снизили свою зависимость в квалифицированных кадрах по информационной безопасности от ситуации на рынке труда» |
№11 |
| Ученов А.В. «Задача промышленной политики — развивать внутренний спрос» |
№10 |
| Федоров Ю.К. «Наша миссия — максимальное вовлечение бизнеса в наилучшие климатические решения» |
№4 |
| ПОДГОТОВКА КАДРОВ |
| «Бизнес и образование: практики взаимодействия и решения проблем» |
№7 |
| Митрофанов И.Д. «Национальная система квалификаций на региональном уровне» |
№4 |
| ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ |
| «Антикризисные HR-императивы» |
№6 |
| Бахтина И.В. «Алюминиевая отрасль стремится вписаться в идеологию нулевого углеродного баланса» |
№1 |
| «Жизнь под санкциями: уроки Ирана и Китая» |
№6 |
| «Как строится строительная экосистема» |
№5 |
| Носков А.Н. «Быть частью глобальной компании означает соответствовать высокому цензу» |
№3 |
| «Российские кейсы: от такси до атома» |
№2 |
| Умаров М.Ю. «Как выбрать пиарщика» |
№4 |
| Умаров М.Ю. «Как оценить работу PR-агентства» |
№6 |
| ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО |
| Казанская Ж.Ю. «Как преодолеть страх и начать свое дело» |
№4 |
| «Обувщик, ресторатор и оборонщик: что думает, чего требует и что намерен делать бизнес» |
№4 |
| ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ |
| «ESG меняет вектор» |
№6 |
| Вишнякова Е.В. «Правильный способ обращения с отходами — не производить новые» |
№1 |
| Высоцкий А.К. «Иметь партнеров в бизнесе — большое счастье, которое только усиливает компанию» |
№2 |
| Галушка А.Н. «Экономика — дело рукотворное, и это дело здравого смысла» |
№8 |
| ПРОГНОЗЫ |
| «10 трендов PR-2022» |
№2 |
| «Золотая десятка стратегий e-comm» |
№3 |
| Ракша Д.Г. «Положиться на свои силы и горизонтальные связи» |
№12 |
| «Создатель эфириума задумался о душе» |
№7 |
| «Сценарии экономики «высокого давления» vs оптимистичные ожидания бизнеса» |
№3 |
| Чулок А.А. «Джокер для лидера» |
№11 |
| «Экономика восстановления-2022» |
№1 |
| ПСИХОЛОГИЯ |
| Ефремова Е.В. «Как анонсировать организационное изменение» |
№2 |
| Иванова С.А. «Психология понимания предприятия, или пробираясь сквозь парадигмы» |
№6 |
| Непряхин Н.Ю. «Конфликта.net» |
№7 |
| Непряхин Н.Ю. «Не увольняйте меня, умоляю!»: как сотрудники манипулируют начальником» |
№10 |
| Самоукина Н.В. «Тревога? Панические атаки? Помогите себе и коллегам» |
№10 |
| ПУТЬ К УСПЕХУ |
| «TikTok: платформа для бизнеса и развлечений» |
№8 |
| РАБОТА |
| «В Антарктиду по делу: о каких командировках мечтают россияне» |
№8 |
| «Как живет фрилансер в Европе» |
№8 |
| «Карьерные возможности женщин в бизнесе» |
№10 |
| «Скорняк, кочегар и ткач: востребованные старинные профессии» |
№8 |
| РАЗМЫШЛЕНИЯ |
| Арт Я.С. «Конец «спекулянтам»?» |
№8 |
| Варламова Д.В. «Осознанный отдых» |
№2 |
| Веселко А.Е. «Девушка с деньгами. Напутствие самой себе» |
№7 |
| Котлер Ф. «Поищем возможности» |
№12 |
| Минцберг Г. «Работа менеджера: мифы и факты» |
№10 |
| Минцберг Г. «Работа менеджера. Чем на самом деле занимаются руководители» |
№9 |
| Полунин С.В. «Всё живет и нуждается в любви» |
№11 |
| Санд И. «Сверхчувствительность — что это такое?» |
№6 |
| Сигитова Е.Е. «Кризис — это идеальный шторм» |
№4 |
| Сигитова Е.Е. «Что такое принятие себя и зачем оно нам?» |
№1 |
| Сосновцева Е.Э. «Как превратить страхи в ресурс: четыре простых шага» |
№5 |
| Фрайер Д. «Бросьте вызов требованиям» |
№3 |
| РИСКИ |
| Браун Т. «Искусственный интеллект разрушает отрасли и создает возможности» |
№4 |
| СЛОВО ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА |
| Кий Н.Б. «Cui prodest?» |
№1 |
| Кий Н.Б. «Без ума от искусственного интеллекта» |
№2 |
| Кий Н.Б. «Бывает ли бизнес без опасности?» |
№10 |
| Кий Н.Б. «Движение во все стороны» |
№9 |
| Кий Н.Б. «Зачем нужен свободный копейщик» |
№8 |
| Кий Н.Б. «Кадровый передел» |
№6 |
| Кий Н.Б. «Криптовалютный экспромт» |
№7 |
| Кий Н.Б. «Наполнить время активностью» |
№4 |
| Кий Н.Б. «О постоянных величинах» |
№11 |
| Кий Н.Б. «Проектор энергии успеха» |
№5 |
| Кий Н.Б. «Тренды и джокеры» |
№12 |
| Кий Н.Б. «Царица пандемии с трона не уйдет» |
№3 |
| СОБЫТИЯ. ФАКТЫ. КОММЕНТАРИИ |
| «ИТ-кластер компании «Газпром нефть» первым среди нефтяных компаний России получил сертификат соответствия международному стандарту непрерывности бизнеса» |
№3 |
| «Минус 60 миллиардов долларов. Столько потеряли за полгода известные богачи России» |
№9 |
| «Новые горизонты партнерства» |
№11 |
| СПЕЦПРОЕКТ |
| «ИДРУ Фармимэкс» |
№12 |
| СТАНДАРТИЗАЦИЯ |
| «Зачем блокчейну стандарт» |
№7 |
| «Новый стандарт для управления персоналом» |
№6 |
| Писаренко К.О., Пойлов О.В. «Стандартизация — инструмент влияния» |
№10 |
| Соколов А.В. «Создаются стандарты для маркетплейсов и поставщиков» |
№3 |
| «Стандартная защита «цифровой жизни» компании» |
№10 |
| «Стандарты полезные и смешные» |
№10 |
| Юхов А.Н. «СМК в вопросах и ответах» |
№9 |
| СТРАТЕГИЯ |
| Грачев П.С. «Запрос общества на ответственное ведение бизнеса будет расти» |
№1 |
| Густавссон У. «Качество должно стать приоритетом в бизнесе» |
№2 |
| Кайл Д. «Цикл успеха для малого бизнеса» |
№12 |
| Кий Н.Б. «Спасти рядового ретейлера» |
№5 |
| Румельт Р.П. «Стратегия — это решение проблем» |
№10 |
| Хатами Х., Хилтон-Сегель Л. «5 приоритетов для лидеров: новая норма» |
№5 |
| ТЕХНОЛОГИИ |
| «5 антикризисных автомобилей, появившихся в тяжелые времена» |
№6 |
| «Батареи будущего: их можно стирать, растягивать и печатать, как газеты» |
№4 |
| Гоффин Э. «Мне нужен ИИ! Кстати, что такое ИИ?» |
№4 |
| «Смотрите, кто ушел. Бренды бытовой техники в России» |
№5 |
| Соломников Д.К. «Токенизация недвижимости» |
№7 |
| ТОЧКА ЗРЕНИЯ |
| Вагенлейтер А.М. «Бережливое государство: заметки о логике развития» |
№5 |
| ТРАНСПОРТ |
| «Как изменились транспортные привычки россиян в пандемию» |
№7 |
| «Электромобиль: в Москве – игрушка, на Дальнем Востоке – средство передвижения» |
№8 |
| ТРЕНДЫ |
| «Кожура яблок, молоко, ананас — новые основы для модных вещей» |
№8 |
| Комиссарова Т.В. «Зачем бизнесу марчары, или Почему маркетологи идут в HR?» |
№6 |
| «Ретейл демонстрирует устойчивость» |
№11 |
| Сумишевская О.В. «Заместить нельзя запретить» |
№9 |
| ТРЕНИНГ |
| Зыков Д.Г. «Персональные данные на бумаге тоже нуждаются в защите» |
№10 |
| Умаров М.Ю. «4 модельных кейса для антикризисного коммуникатора» |
№8 |
| Филиппова Е.Ю. «Формируем антикризисную команду: особые правила и типичные ошибки» |
№11 |
| ТУРИЗМ |
| «Промышленный туризм: в тренде бенчмаркинг и открытость» |
№4 |
| «Российский туризм: глэмпинг, юнит, дестинация и другие» |
№5 |
| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
| Ефремова Е.Е. «Кодировка и декодировка корпоративной культуры: 3 основных инструмента» |
№6 |
| ФАКТЫ |
| «Криптовалютная мозаика» часть 1 |
№7 |
| «Криптовалютная мозаика» часть 2 |
№7 |
| ФИНАНСЫ |
| «Рынок криптовалюты укрепляется и растет» |
№5 |
| Рябов С.С. «Бизнесу необходимы цифровые финансы» |
№7 |
| «Счетная палата оценила состояние российского госдолга» |
№2 |
| «Цифровые валюты отыгрывают потери» |
№11 |
| ФУТУРОЛОГИЯ |
| Леонгард Г. «Следующие 10 лет принесут больше перемен, чем предыдущие 100» |
№1 |
| ЦИФРОВИЗАЦИЯ |
| Левин Ю.П. «Успех цифровизации — в движении сверху вниз» |
№3 |
| ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ |
| Глазунов А.Г. «Ответственность за уклонение от уплаты налогов: как предупредить» |
№12 |
| Карабаев А.А. «Как сэкономить на налогах, сотрудничая с самозанятыми» |
№8 |
| Никуленко О.В. «Вас атакуют? Защищайте корпоративную безопасность» |
№7 |
| «Правовое поле меняется. Март–2022» |
№4 |
| Сулим О.В. «Рейдерский захват: 5 факторов риска» |
№5 |
| «Трудовым законодательством — по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя? |
№4 |
| «Хроника антикризисных правовых времен. Апрель 2022» |
№5 |
| «Хроника антикризисных правовых времен. Май-2022» |
№6 |
Подписка
Всероссийская организация качества
