Синергия командной работы: проникновение в зону неизвестности

350,00 руб.
В корзину

Описание

В последнее время мы часто слышим вопрос: «Почему и когда групповая работа намного эффективнее, чем работа одного человека?» И это понятно, ведь в основе большей части техник менеджмента лежит одномерная модель субъект-объектных отношений, где руководитель — субъект, а подчиненный — объект управленческого воздействия. Данная статья о том, как строить групповую работу, рассчитанную на поиск инноваций, групповое обучение и воспроизводство обновленных знаний.

Ключевые слова: группы, команды, групповая работа, обучение, знания, синергетический менеджмент, фрактайлинг.

Объем статьи: 5 полос

Авторы:

Кондратьев Э.В.
д-р экон. наук, действительный член (академик) Академии проблем качества, профессор Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, научный руководитель ООО «Национальные системы менеджмента», бизнес-консультант;

Монахова Н.А.
администратор проектов ООО «Национальные системы менеджмента»

Методы менеджмента качества, № 5/2019