Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
В статье показано, как организовано взаимодействие Саранского приборостроительного завода (ПАО «СПЗ») и Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева в части подготовки студентов. Представлены новые формы обучения, применяемые для повышения квалификации сотрудников. Особое внимание уделено работе со студентами-целевиками.
Ключевые слова: Саранский приборостроительный завод, МГУ им. Н.П. Огарева, студенты, отдел главного технолога, отдел главного конструктора, сотрудники, обучение.
Объем статьи 4,5 полос
Автор: Сергей Владимирович Лапшин
канд. экон. наук, директор по персоналу ПАО «Саранский приборостроительный завод»
Методы менеджмента качества, № 6/2017