Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
В статье представлено исследование по разработке метода количественного измерения корпоративных ценностей культуры безопасности в целях эффективной реализации методов социально-психологического управления персоналом для достижения устойчивого развития медицинской организации.
Ключевые слова: SVS-57, PVQ-40, ценностные ориентации, корпоративные ценности, медицина, культура безопасности.
Автор:
Константин Николаевич ЦАРАНОВ
преподаватель, доцент Федерального медицинского биофизического центра имени А.И. Бурназяна ФМБА, начальник Управления развития отраслевых образовательных программ Центра развития здравоохранения и социальной сферы Университета Правительства Москвы, канд. мед. наук
«Менеджмент качества в медицине» № 2 2024 г.
Подписка
Всероссийская организация качества
