Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти|
|
Уважаемые коллеги!
В преддверии нашего с вами профессионального праздника, Всемирного дня стандартов, вспомнилась одна история. Как-то мне довелось прочитать статью М. Горького «Полвека — для книги», написанную по случаю юбилея знаменитого книгоиздателя И.Д. Сытина. Эта статья начинается фразой, сильно меня задевшей: «Русский человек — плохой работник...». М. Горький утверждает, что плохое отношение к труду (и, как следствие, некачественные его результаты) едва ли не в крови у русских, присущи им, как мы бы сейчас сказали, генетически: мол, нам на роду написано работать спустя рукава и потому плестись в хвосте мировой цивилизации.
Писатель высказывает мысль, что плохим работником русский человек стал в силу социальных условий, в которые был поставлен. Тем не менее от этой статьи веет настоящей безнадежностью. Потому-то при всем уважении к классику никак не могу с ним согласиться. Разве может высочайший взлет экономики, науки, культуры нашей страны в XX в. быть плодом трудов «плохих работников»?
Роль стандартизации для прогресса в любой сфере деятельности человека неоценима. На результаты труда недобросовестных работников (не стану отрицать, такие везде встречаются) она оказывает самое благотворное влияние. Если все делать строго по стандарту, плохим результат не будет. Беда в другом: нам в работе недостает системности.
Недостаточно просто пройти сертификацию. Следовать стандарту нужно ежедневно и ежечасно. Многие специалисты считают этот процесс аналогичным тому, когда катишь в гору тяжеленный камень: стоит чуть ослабить усилия, и он обрушится вниз, что перечеркнет все предыдущие старания. Эта проблема актуальна и для передовых организаций, и для аутсайдеров. Не решив ее, нельзя вести речь ни о конкурентоспособности отечественной экономики, ни тем более о технологическом лидерстве.
Стандарт — результат коллективной работы множества людей: интеллектуальной, творческой, управленческой, производственной, поэтому стандарты не только совершенствуют нашу с вами деятельность, но и сами непрерывно совершенствуются. С каждым годом они становятся ближе к каждому конкретному человеку, повышают качество его жизни. Стандарты обеспечивают безопасность и экологичность детского питания и других пищевых продуктов, химической продукции бытового и технического назначения, машин, оборудования и приборов, признаваемых потенциально опасными для жизни и здоровья человека.
Все это стало возможным благодаря вашему труду, коллеги. От души благодарю и поздравляю с профессиональным праздником. Уверен, что ваши новые, еще более впечатляющие успехи не за горами, и желаю реализовать свои самые смелые задумки — на благо страны и общества.