Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться ВойтиНациональный проект «Эффективная и конкурентная экономика» выведет работу по повышению производительности труда на системный и межотраслевой уровень. Об этом сообщил министр экономического развития Максим Решетников на совещании с регионами.
«Состояние рынка труда — это ключевой фактор экономического роста. На федеральном уровне предпринимается много усилий, связанных с повышением эффективности его функционирования. Это и прогнозирование кадровых потребностей, улучшение качества подготовки работников, вопросы миграции, повышения гибкости рынка труда. Но в итоге ключевой показатель, который будет определять экономическое развитие ближайших лет, — это рост производительности труда», — заявил министр.
Национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» продолжит все мероприятия завершившегося нацпроекта «Производительность труда». Еще 6 тыс. компаний смогут получить адресную поддержку по повышению эффективности. Среди них могут быть обрабатывающие производства, сельхозпредприятия, строительные и транспортные компании, организации системы ЖКХ и сферы туризма. Им достаточно подать заявку на сайте производительность.рф.
«Повышение производительности труда – приоритет для нас, в условиях кадрового дефицита именно это направление будет способствовать решению проблемы. В рамках проекта будем более активно использовать возможности комиссии Госсовета по промышленности. В регионе большое количество предприятий, с которыми будем выстраивать системную работу и внедрять лучшие практики повышения производительности. Работу по направлению повышения производительности сделаем регулярной: региональные органы исполнительной власти будут предметно заниматься этими вопросами с предоставлением регулярных докладов по итогам. Производительность труда будем повышать и на госслужбе в регионе», — отметил губернатор Вячеслав Федорищев.
Заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян подчеркнул: повышение производительности труда в перспективе может стать одним из основных инструментов для решения вопроса кадрового дефицита.
Максим Решетников отметил, что работа по повышению производительности труда не должна быть исключительно адресной. Так, совместно с профильными министерствами будут разработаны соответствующие программы во всех отраслях. Действующие меры поддержки предстоит увязать с показателями роста производительности труда, а также необходимо снизить административные барьеры. Для этого на базе каждого ведомства формируются профильные отраслевые центры компетенцией.
По поручению Президента проект охватит и социальную сферу. Максим Решетников уточнил, что повышение эффективности в социальной сфере должно быть сопряжено с ростом качества услуг и их доступности.
«Высокие результаты национального проекта „Производительность труда“ мотивировали нас еще в 2022 году приступить к организации бережливых проектов учреждений здравоохранения и социальной защиты. Этот опыт мы используем и при реализации нового федерального проекта. В региональный паспорт проекта включили работу по всем отраслям», — сообщил губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.
Липецкая область также еще несколько лет назад начала работу по повышению производительности социальной сферы. Глава региона Игорь Артамонов отметил, что повышение эффективности труда способствует росту зарплат специалистов.
Максим Решетников призвал регионы создать штабы по производительности под руководством глав субъектов Российской Федерации. Штабы сформируют приоритеты работы в социальной сфере и на производстве, а также предложения по снижению административных барьеров.