Новый образовательный трек «Полюса»

«Полюс» — давний партнер РИА «Стандарты и качество». Мы неоднократно писали об образовательных инициативах одной из пяти ведущих мировых золотодобывающих корпораций, например, таких как «Полюс класс», задача которого — сформировать будущее кадрового потенциала компании.

Один из крупнейших работодателей в своих регионах присутствия тесно сотрудничает с опорными вузами и средними специальными учебными заведениями по максимально широкому спектру направлений. Так, на днях Томский политехнический университет, отмечающий в следующем году 130 лет со дня основания, совместно с «Полюсом» запустил корпоративную программу обучения студентов «Эксплуатационная геология».

Проект нацелен на подготовку уникальных специалистов для российской золотодобывающей отрасли. В первый набор новой программы вошли 15 студентов четвертого курса Инженерной школы природных ресурсов ТПУ. В торжественной обстановке они подписали соглашения с компанией и приступили к занятиям.

«Открытие корпоративной программы — новый этап сотрудничества между Томским политехом и одной из ведущих компаний не только России, но и всего мира. Ранее наши студенты проходили практики и трудоустраивались на предприятия „Полюса“, однако сейчас у них появились новые возможности — получить по-настоящему уникальный образовательный и практический опыт. Что особенно важно для нас, обучение проходит в очном формате, занятия будут вести не только наши преподаватели, но и действующие специалисты компании. Кроме того, студенты смогут пройти стажировку на предприятиях „Полюса“, что поможет им уже во время учебы окунуться в реальную производственную атмосферу и поработать с настоящими профессионалами», — говорит директор Инженерной школы природных ресурсов ТПУ Артем Боев.

Совместная программа — своеобразный экстернат для студентов: они получат уникальную возможность изучить все нюансы реального производственного процесса. Курс обучения максимально охватывает современные прикладные методы геологических исследований, технологические инновации и подходы к устойчивому развитию в горнодобывающей отрасли. Так, среди основных модулей, которые предстоит пройти студентам-политехникам, — обеспечение и контроль качества геологических данных, геологическое моделирование и оценка запасов, искусственный интеллект в геологии, рудный контроль при эксплуатации месторождений.

«В рамках программы планируются лекции и практические занятия, которые демонстрируют ежедневную работу геологов компании. Подобная синергия подходов к обучению со стороны вуза и опыта экспертов крупнейшей золотодобывающей компании обеспечит развитие образовательного процесса в геологической отрасли, а также будет способствовать подготовке наиболее ценных кадров для горнорудной промышленности и нашей компании. Полученные знания и навыки, безусловно, пригодятся выпускникам в будущей профессиональной деятельности», — отметил вице-президент по минеральным ресурсам золотодобывающей компании «Полюс» Константин Гаранин.

Студенты также пройдут стажировку и итоговую аттестацию. Во время обучения они будут получать корпоративную стипендию «Полюса», а по результатам успешного завершения программы — диплом о профессиональной переподготовке и приглашение на работу в крупнейшую золотодобывающую компанию.

ПОЛЮС