Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
На страницах журнала «Стандарты и качество» вот уже более десяти лет публикуются материалы о создании в Российской Федерации современного рынка трудовых ресурсов: о формировании совокупности требований к квалификации работника — перечня профессиональных стандартов — и построении национальной системы независимой оценки квалификаций.
• Для чего необходимо создание системы профессиональных квалификаций?
• Почему при формировании рынка труда профстандарты более эффективны, чем федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС)?
• Какова роль инновационных кластеров в развитии рынка труда?
Хотите добиться успеха?
Формула успеха проста: максимум полезной информации при минимальных временных затратах. Информация + Время = PROFIT! | |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |