Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
![]() Г.П. ВОРОНИН |
В Китае 2025 год назван «первым годом массового коммерческого производства человекоподобного робота», что приковало внимание технологических компаний из разных стран. В мире насчитывается свыше 160 предприятий — разработчиков андроидов, из них более 60 — китайские. По количеству патентных заявок и действующих патентов в данной области КНР занимает первое место.
В последние годы стремительное развитие искусственного интеллекта в Китае привело к кардинальным изменениям во многих отраслях. Еще в декабре 2022 г. Верховный народный суд КНР опубликовал Заключение о стандартизации и укреплении судебного применения искусственного интеллекта. К настоящему времени роботы в режиме диалога человека и компьютера не только помогают людям решать элементарные задачи, например подачу иска, но и проводят юридическое консультирование.
В производственной сфере роботы уже качественнее и быстрее людей выполняют повторяющиеся задачи на сборочных линиях, а также при сортировке материалов и полуфабрикатов в логистических центрах крупнейших городов. Например, на заводах и фабриках по производству автомобилей они обрабатывают и собирают большинство деталей, в т.ч. кузова, двигатели, шины, тормоза. Роботы занимаются точечной и контактной сваркой, покрасочными работами, включая распыление грунтовок и создание верхних и нижних слоев покрытия.
В области энергетики искусственный интеллект проводит ежедневные проверки электроснабжения и контроль энергообъектов. В биохимии он может решать такие задачи, как обращение с опасными химическими материалами и отбор проб в сложных условиях. В социальной сфере китайские роботы-сиделки помогают ухаживать за пожилыми людьми, отслеживая жизненно важные показатели в режиме реального времени, а также обеспечивая общение и игровой досуг. С 2025 г. в стране запущены полностью автоматизированные умные аптеки, в которых андроиды выступают фармацевтами-сборщиками круглосуточно без участия человека.
В среднесрочной и долгосрочной перспективе гуманоидные роботы будут предоставлять пояснения по услугам, проводить бизнес-консалтинг и выполнять другие задачи для коммерческого сектора. В быту идет разработка роботов-помощников, которые смогут заниматься такими домашними делами, как уборка, приготовление пищи и обучение детей.
И не будем забывать, что более половины частей всемирно известного человекоподобного робота «Оптимус Прайм» от компании Tesla производится в Китае.
Не ожидал, что угольная промышленность России будет нуждаться в поддержке. Когда-то она служила локомотивом экономики страны, но сейчас, к сожалению, наступил кризис, хотя для некоторых регионов (Кузбасс, Хакасия, Красноярский край и др.) отрасль является системообразующей.
В 2024 г. падение угольных цен ускорилось и составило 40–50% от максимального уровня 2022 г. Логистика для российских компаний подорожала в 1,5 раза, доходность внешних поставок снизилась в 3–4 раза. По оценке Минэнерго России и Минэкономразвития России, в зоне риска находятся 30 предприятий с совокупной добычей 30 млн т в год. На них трудятся 15 тыс. человек.
Ничего поделать с мировыми ценами на уголь мы не можем, а вот изменить условия для угольщиков внутри страны возможно. Президент В.В. Путин согласился с предложенными правительством мерами вывода угольной промышленности из кризиса. Если цены на уголь вырастут — хорошо, а если нет? Тогда как быть?
У нас, к сожалению, не хватает железнодорожных, портовых мощностей для транспортировки угля, нет переработки угля и углехимии, нет программы по автоматизации угледобычи, нет добычи метана из угольных пластов и синтеза топлива из угля. Без развития этих сегментов отрасль не спасти. Будем надеяться на лучшее.
Проблемы на рынке труда — факт, с которым трудно спорить. Нужны как краткосрочные решения, направленные на снижение кадрового голода здесь и сейчас, так и стратегические действия, нацеленные на среднесрочные и долгосрочные перспективы.
В ближайшие годы нам не обойтись без притока трудовых ресурсов из-за границы. Конечно, мы должны ориентироваться на квалифицированные кадры, не создающие при этом социальных или межэтнических проблем. Налаживание миграции рабочей силы из таких стран, как Индия, Бангладеш, Куба, Северная Корея, Вьетнам, из стран Африки будет правильным шагом. Важно также поддерживать тех, кто готов приехать к нам работать из Европы. Для этого уже есть все предпосылки. Наблюдается, например, устойчивое положительное сальдо миграции из Германии, которую подталкивают экономические проблемы и социальные риски, такие как принудительное внедрение так называемой гендерной повестки в школах.
Необходимы экстренные меры, направленные на повышение производительности. Для этого требуются многолетние вложения в развитие безлюдных производств с малой трудоемкостью, льготные кредиты и программы покупки оборудования за границей. Также надо поощрять форматы безлюдных и малолюдных торговых точек, высвобождающих персонал. Многие торговые сети уже развивают такой подход — быстро растет число пунктов выдачи заказов.
Поможет в решении проблемы и внедрение дистанционных технологий в здравоохранении. Это позволит сэкономить потребность в медицинских кадрах, особенно в отдаленных и малонаселенных районах, спасти много жизней. То же касается образования. Безусловно, живой учитель в классе лучше, чем картинка на экране компьютера, однако хороших преподавателей не хватает, а трансляции уроков от лучших специалистов наверняка будут приносить пользу. Еще один важный резерв — создание условий для сотрудников пенсионного возраста, чтобы они оставались трудиться и дорожили своим рабочим местом.
Убежден, что системная работа по активации трудовых резервов может нормализовать положение на рынке труда.
|
Хотите добиться успеха?
Формула успеха проста: максимум полезной информации при минимальных временных затратах. Информация + Время = PROFIT! | |
Подпишитесь на печатную версию журнала «Стандарты и качество». Соберите собственную библиотеку актуальных статей от профессионалов в области качества, технического регулирования и стандартизации. Ускорьте Ваше продвижение по пути к успеху и процветанию. Не забудьте также о призах и бонусах для подписчиков журнала! | Оформите подписку на электронную версию журнала «Стандарты и качество» и получайте свежий номер журнала уже 1-го числа каждого месяца, независимо от погоды и работы потовых служб. Будьте первыми всегда и во всем! А бонусы и призы станут приятным дополнением к полученным знаниям! |
Установите бесплатное мобильное приложение и подпишитесь на мобильную версию журнала «Стандарты и качество» для iPhone/iPad или Android. Совершенствуйте свои профессиональные навыки каждую свободную минуту, и ни один конкурент не сможет за Вами угнаться! | Скачивайте лучшие статьи и тематические подборки в нашей Электронной Библиотеке. Они станут ценным вкладом в копилку Ваших знаний! |
Подпишитесь на бесплатную Электронную газету Quality News и каждую неделю читайте все самые важные новости в области качества во всех его аспектах. Мы помогаем Вам экономить время! | Расскажите о своем предприятии в журнале «Стандарты и качество». Привлекайте новых клиентов и деловых партнеров из разных регионов России и из-за рубежа. Расширяйте бизнес! |
Разместите свою новость на сайте одного из авторитетнейших издательств России www.ria-stk.ru, и ее увидят десятки тысяч наших посетителей. Сайт РИА «Стандарты и качество» это более 20 000 просматриваемых страниц ежедневно, более 150 000 посетителей ежемесячно. | Опубликуйте материал о своей организации в Электронной газете Quality News, и его прочтут тысячи заинтересованных подписчиков из разных уголков России, ближнего и дальнего зарубежья. Новые деловые партнеры и клиенты ждут Вас! |