Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Это пятая статья цикла «Обеспечение организации информацией, знаниями и компетентным персоналом как условие ее успеха».
В статье проанализированы требования к компетентности персонала и меры по ее обеспечению. Рассмотрены структура и состав данных, информации и знаний, необходимых для поддержания и улучшения деятельности организации. Показаны роль и значение управления знаниями, а также тенденция в стандартизации требований к управлению знаниями в СМК компаний.
Ключевые слова: стандарт ISO 9001:2015, область деятельности организации, компетентность персонала, данные, информация, знания, поддержание соответствия, улучшение деятельности.
Объем статьи: 7 полос
Автор: Александр Иванович Камышев
канд. техн. наук, научный консультант АНО «Центр Квалитет», директор Ассоциации «ЦЕНТРОСЕРТ» с 1997 по 2008 г. (Москва)
Методы менеджмента качества, № 1/2017
Подписка
Всероссийская организация качества
