Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Один из ключевых факторов повышения конкурентоспособности организаций — обеспечение охраны здоровья работников и безопасности их труда. По мнению Международной организации по стандартизации (ИСО), управление организацией с использованием процессного подхода является более результативным и нацеленным на то, чтобы в том числе дать ей возможность обеспечить безопасные и благоприятные для здоровья рабочие места, предотвратить производственные травмы и случаи возникновения профессиональных заболеваний и связанный с ними ущерб, а также постоянно улучшать показатели в области охраны здоровья и безопасности труда.
Ключевые слова: процессный подход, процесс, требования, безопасность труда, охрана здоровья.
Объем статьи: 5,5 полос
Авторы:
Кадиров Р.А.
канд. биол. наук, аккредитованный аудитор по ISO 9001 , ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, эксперт ГОСТ Р ИСО 9001;
Ткаченко В.А.
старший научный сотрудник ЗАО «Научно-технический центр исследований проблем промышленной безопасности», аккредитованный аудитор по ISO 9001, 14001, 45001, 50001, эксперт ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 14001, ГОСТ Р 54934, ведущий преподаватель IRCA, Bureau Veritas Certification Rus.