Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Какие методов менеджмента качества (ММК), несмотря на существующие программы обучения и реформы образования, должны быть в «арсенале» выпускника вуза, чтобы он мог сделать карьеру, получать достойную заплату, приносить пользу своей компании и обществу? Если молодой специалист, владеющий современными ММК, окажется в коллективе, где сотрудники «отбывают часы на работе», не станет ли этот специалист белой вороной? Кто виноват, и что делать в сложившейся ситуации? На эти и другие вопросы отвечали участники «круглого стола».
Ключевые слова: выпускники вузов, методы менеджмента качества (ММК), компетентность, качество образования.
Ведущий:
Андрей Викторович Кудряшов
Преподаватель ТЮФ Академии, консультант (ISO 9001, ISO/TS 16949, бережливое производство) (г. Тольятти)
Методы менеджмента качества, № 5/2013
Подписка
Всероссийская организация качества
