Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Деловые игры, которые традиционно рассматривают как механизм обучения управленцев среднего звена и линейного персонала, на самом деле могут стать хорошим подспорьем для высших руководителей. Эффективность такого подхода доказана практикой.
Ключевые слова: деловые игры для бизнеса
Автор: Александр Белов
Тренер-консультант директор тренинговых программ компании «БЕСТ-Тренинг»
Журнал Business Excellence № 01/2011
Подписка
Всероссийская организация качества
