Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
В статье обоснована необходимость развития навыка рефлексии как предпосылки принятия эффективного решения. Проанализированы различные управленческие архетипы, выявлены их достоинства и недостатки, предложены компенсирующие меры. Показаны особенности управленческой культуры, влияющие на выработку и реализацию продуктивных управленческих решений.
Ключевые слова: рефлексия, образное мышление, культурные архетипы, самопознание, корпоративная культура.
Автор: Валерия Николаевна Дроздова
директор департамента управленческого консультирования ЗАО «Аудиторская компания «Холд-Инвест-Аудит» (Москва)
Методы менеджмента качества, № 8/2015
Подписка
Всероссийская организация качества
