Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Представлены побудительные мотивы разработки и внедрения систем менеджмента качества (СМК) в корпорациях, определены и обоснованы базовые подходы к формированию СМК в интегрированных корпоративных структурах, а также рассмотрена результативность применения данных подходов.
Ключевые слова: система менеджмента качества, факторы, предпосылки, интегрированная корпоративная структура, разработка и внедрение системы менеджмента качества.
Авторы:
Татьяна Анатольевна САЛИМОВА
Доктор экономических наук, профессор, декан экономического факультета, заведующая кафедрой управления качеством ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»;
Людмила Ивановна Бирюкова
Кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры управления качеством ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»;
Василий Иванович Маколов
Кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры управления качеством, начальник отдела менеджмента качества образовательной деятельности ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»;
Татьяна Анатольевна Левина
Старший преподаватель кафедры «Экономическая безопасность, анализ и учет» ФГБОУ ВО «Рязанский государственный радиотехнический университет»
«Стандарты и качество» № 7/2016