Подведены итоги первого федерального этапа конкурса «Лучший по профессии»

8 августа прошла пресс-конференция, на которой были подведены итоги федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования»

Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» с 2012 года организует Минтруд России. Ежегодно конкурс проводится по пяти номинациям, которым соответствуют пять рабочих профессий. По каждой из номинаций конкурс включает региональные и федеральный этапы.

«За всю историю финалы конкурса проходили в 36 регионах страны, а региональные этапы проводились в 83 регионах. В отдельных номинациях принимало участие до 400 человек. В прошлом году в федеральных этапах принял участие 131 человек», — рассказал модератор пресс-конференции, первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов.

«Конкурс развивается, ежегодно добавляются новые регионы. Причем, и в прошлом году, и в нынешнем представители ДНР и ЛНР приняли участие в номинациях, связанных с ЖКХ. Конкурс сопровождается профориентационными мероприятиями. Это не только визиты на предприятия, но и лекции, форсайт-лаборатории. Таким образом, конкурс действительно выполняет свою задачу по повышению привлекательности рабочих специальностей», — добавил спикер Национального агентства.

Первый в этом году федеральный этап состоялся в номинации «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования». Финал проходил в Санкт-Петербурге на площадке государственного унитарного предприятия «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» (ГУП «ТЭК СПб») с 18 по 20 июля. 18 и 19 июля участники прошли теоретическое тестирование и продемонстрировали практические навыки владения профессией. 20 июля были торжественно подведены итоги конкурса.

«В системе ЖКХ Всероссийский конкурс “Лучший по профессии” прошел в Санкт-Петербурге впервые. Но, благодаря соорганизаторам конкурса, у нас не было сомнений, стоит ли участвовать. В первую очередь, это ГУП “ТЭК СПб”, предоставивший площадку для проведения федерального этапа. Правительство Санкт-Петербурга также поддержало проведение конкурса», — рассказала соорганизатор федерального этапа Нина Леонтьева, председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и директор центра оценки квалификации СПК в отрасли жизнеобеспечения.

Как отметила Леонтьева, подготовка к конкурсу началась задолго до его проведения. Было разработано положение, согласованное с советом по профессиональным квалификациям в ЖКХ, была проведена подготовка конкурсных заданий и условий их выполнения. «По теории было все понятно — пользовались утвержденным Минтрудом России профстандартом. С практикой было немножко посложнее. Специалистами ГУП “ТЭК СПб” и СПК ЖКХ были подготовлены критерии оценки по каждой операции, а не только по состоянию “выполнено — не выполнено”. Каждый шаг определялся баллом. Это дало возможность объективно оценивать действия участников конкурса», — рассказала Леонтьева.

Благодаря Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга регионы-участники своевременно информировались о конкурсных заданиях и вносимых изменениях, подчеркнула Леонтьева.

«Почему профсоюз оказался организатором? Во-первых, мы единственные из профсоюзов в России получили право на создание центра оценки квалификации. Без этого провести конкурс невозможно. И мы считаем, что проведение конкурса — это задача профсоюза. Если он работает, он должен выполнять эту задачу. Но без участия работодателей и органов власти конкурс, конечно, не организовать», — сказала руководитель межрегионального профсоюза.

В федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» приняли участие 34 слесаря из 23 регионов страны, включая Донецкую народную республику.

Победителями Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» стали:

I место — Андрей Шамшадинов, слесарь по ремонту оборудования котельных 6 разряда ГУП «ТЭК СПб»;
II место — Андрей Бушухин, слесарь по ремонту оборудования котельных 5 разряда ГУП «ТЭК СПб»;
III место — Алексей Бойко, слесарь по ремонту оборудования котельных, Оренбургская область).

«ТЭК, как известно, это в первую очередь не котельные или тепловые пункты, это люди. Они 24 часа в сутки, 365 дней в году работают, чтобы наш самый северный мегаполис мира не замечал их работы. Потому что хороший работник сферы жизнеобеспечения — это незаметный работник», — отметил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.

«Работа в направлении совершенствования кадров, их развития, проводится по инициативе предприятия, без какого-то импульса сверху. Мы запускаем программы ускоренного профессионального роста, профессиональной ориентации рабочего человека. Это и конкурс “Город мастеров”, и программа по наставничеству. Поэтому сомнения, принимать или нет Всероссийский конкурс “Лучший по профессии”, не было», — отметил генеральный директор.

Серебряный призер Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования», слесарь по ремонту оборудования котельных пятого разряда ГУП «ТЭК СПб» Андрей Бушухин рассказал, как он готовился к состязаниям: «В подготовке к конкурсу мне помогала жена, вместе с ней по вечерам изучали теорию. Поэтому при условии, если уделять время подготовке ежедневно и подходить к этому ответственно, всё получится. Это был большой опыт для меня, и я благодарю всех к этому причастных».

«В Санкт-Петербурге мы увидели пример, когда профсоюзы, работодатели, органы региональной власти говорят на одном языке. И понимают, что изменение имиджа отрасли происходит в том числе благодаря поддержке работников, благодаря подобным профессиональным конкурсам на местном, региональном и федеральном уровнях. Уверен, что конкурсами профессионального мастерства мы продолжим менять отрасль, показывать примеры лучших практик. Эти модельные отношения “работодатель – профсоюз — работник — власть” — один из результатов, который можно продвигать», — отметил депутат Московской городской думы, председатель Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации Александр Козлов.

Председатель ЖКХ рассказал, что осенью этого года стартует конкурс с рабочим названием «Краса ЖКХ», призванный показать женское лицо отрасли жизнеобеспечения. Спикер пригласил журналистов принять участие в освещении этого события.

В ходе сессии вопросов и ответов журналистов интересовали вопросы кадровой обеспеченности предприятий ЖКХ, роли профсоюзов в организации конкурсов профессионального мастерства, оценки квалификации слесарей-котельщиков.

Справочная информация о конкурсе

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 7 декабря 2011 года №1011.

Организатором Конкурса выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей.

В оргкомитет Конкурса входят представители Федеральных и региональных органов власти, ассоциаций работодателей, эксперты.

Согласно решению расширенного заседания организационного комитета, в 2024 году определены пять номинаций Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»:

«Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» (как уже сказано, федеральный этап (федеральный этап — 18-20 июля, Санкт-Петербург);
«Лучший токарь» (22 августа, Пенза);
«Лучший лаборант химического анализа» (19-23 августа, Елабуга, Республика Татарстан);
«Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» (9-13 сентября, Чебоксары);
«Лучший сыровар» (20-21 сентября, пос. Усть-Кинельский, Самарская область).

Победители федеральных этапов получат денежные призы в размере 1 млн рублей — за I место, 500 тыс. рублей — за II место, 300 тыс. рублей — за III место.

Организаторами федерального этапа конкурса в номинации «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» стали Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Комитет по энергетики и инженерному обеспечению Санкт-Петербурга и Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Информационную поддержку конкурсу оказывает Национальное агентство развития квалификаций.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Фотографии: Пресс-служба АНО НАРК