Стать автором
Обратная связь
15.02.2011

Украинским врачам будут доплачивать за эффективность

Согласно планам реформы системы здравоохранения , украинские врачи будут получать доплату за качество выполненных работ. Об этом рассказала заместитель главы Администрации президента Ирина Акимова. По ее словам, на первом этапе реформ планируется переход к так называемому программно-целевому методу финансирования.

"К примеру, лечебному учреждению нужны бинты, а деньги можно потратить только на оплату электричества. В программно-целевом методе дается пул ресурсов, и, по сути, там есть только две статьи — заработная плата и все остальное. У руководства лечебного учреждения появляется возможность приобрести необходимые медпрепараты, оборудование, стимулировать труд врачей", - рассказала Акимова.

Она также сообщила, что заработная плата врача будет состоять из двух частей: первая - ставка согласно тарифной сетке и вторая - доплата за качество выполненных работ. Для определения качества будут использоваться соответствующие коэффициенты, которые после обсуждения с медицинской общественностью утвердит Минздрава.

"Появление стимула при переходе на программно-целевой метод - это, наверное, важнейшая задача, которую должна решать реформа здравоохранения", - подчеркнула Акимова. Заместитель главы АП также отметила, что планируется усовершенствовать систему контроля за качеством лечения. По мнению Акимовой, повысить качество медицинского обслуживания за счет постоянных проверок нельзя - это стимулирует лишь желание подкупить такую проверочную комиссию.

"Система аккредитации в развитых странах построена на совершенно ином принципе. Существует набор критериев, на основании которых руководство больницы может провести самоценку (внутренний аудит), выставляя себе баллы. Как правило, участие в аккредитации предполагает определенное дополнительное финансирование, и за счет этого лечебное учреждение получает стимул закрывать свои слабые места", - отметила Акимова.


Источник:  TCH.ua
Ключевые темы:  Качество медицинского обслуживания

Возврат к списку