Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться ВойтиПо информации областного Минтруда, в очередном конкурсе на звание лучшего работодателя Омской области участвовало 130 предпринимателей и организаций. Конкурс проводится службой занятости регулярно с 2003 года.
В этом году победители и призеры определялись среди индивидуальных предпринимателей и организаций различных форм собственности в пяти номинациях, в том числе: "Создание и сохранение рабочих мест", "Инновации в развитии кадрового потенциала", "Участие в программах активной политики занятости населения", "Социальная ответственность", "Содействие занятости инвалидов".
Некоторые предприятия подали заявки на участие сразу в нескольких номинациях: СПК "Максимовский" из Шербакульского района и МУП "Крутинское"- в четырех, ЗАО "Восход" из Большереченского района и Нововаршавская центральная районная больница - в трех номинациях.
Главным критерием оценки номинантов было наличие коллективного договора, который должен включать разделы о занятости и переобучении, гарантиях и льготах работникам, создании новых рабочих мест, дополнительных гарантиях при приеме на работу молодых специалистов, временном трудоустройстве несовершеннолетних, защита сотрудников при вредных условиях труда и другие.
Победители будут названы (и награждены) 12 апреля на расширенном заседания областного координационного комитета содействия занятости населения.