Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Изучен уровень мотивационной готовности старшего и среднего медицинского персонала медицинской организации к повышению степени личного профессионального участия при переходе от системы контроля к системе менеджмента качества лечения и безопасности пациентов с определением структуры личностных приоритетов сотрудников в этом процессе.
Ключевые слова: система менеджмента качества, безопасность пациентов, хирургия.
Авторы:
Алан Мухарбекович КАРСАНОВ
канд. мед. наук, профессор кафедры хирургических болезней № 3 ФГБОУ ВО «Северо-Осетинская государственная медицинская академия», врач-онколог Негосударственного учреждения здравоохранения «Узловая больница на ст. Владикавказ ОАО «РЖД»
Анатолий Касполатович САЛАМОВ
канд. мед. наук, директор НУЗ «Узловая больница на ст. Владикавказ ОАО «РЖД»
Олег Валерьевич РЕМИЗОВ
доктор мед. наук, ректор Северо-Осетинской государственной медицинской академии
Евгения Александровна БЕРСЕНЕВА
доктор мед. наук, руководитель Центра высшего и дополнительного профессионального образования ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко»