Заказать мероприятие

Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.

Войти в систему

Забыли пароль?

Зарегистрироваться

Войти через социальные сети:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Спасибо! Ваше сообщение отправлено!

Подать заявку

Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.

Абонементный доступ

Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться

После регистрации вы получите доступ к личному кабинету

Зарегистрироваться Войти

Выбор статьи

Вы уверены, что хотите получить доступ к статье:
"" ?

Обратная связь

Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.

Заявка на рассмотрение рукописи

Для размещения в журнале:

Удалить
Удалить
Удалить
Удалить
Удалить

Я подтверждаю свое согласие с «Редакционной политикой ООО «РИА «Стандарты и качество»», выражаю безоговорочное согласие со всеми условиями Договора-Оферты без каких-либо изъятий или ограничений, принимаю Политику в отношении обработки персональных данных и даю согласие на получение информации от ria-stk.ru.
Расширенный поиск
Подписка
Стать автором
+7 (495) 771 6652
editor_site@mirq.ru
Обратная связь
+7 (495) 771 6652
editor_site@mirq.ru
Подписка
Стать автором
Обратная связь

Облако тегов:

ISO 9001:2015 система менеджмента качества. сопротивление изменениям управление изменениями

Управление сопротивлением персонала при внедрении системы менеджмента качества: модель «СДВИГ»

Тип доступа:

В корзину

Описание

Авторы статьи представляют разработанную ими модель «СДВИГ», предназначенную для преодоления сопротивления персонала изменениям, и пример ее использования при построении системы менеджмента качества медицинской организации. Эта универсальная модель может применяться в организациях любого типа.

Ключевые слова: сопротивление изменениям, управление изменениями, ISO 9001:2015, система менеджмента качества.

Авторы:

Надежда Феофановна КНЯЗЮК
профессор Байкальской международной бизнес-школы ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет», заместитель главного врача по качеству – руководитель центра компетенций, ГБУЗ «Иркутская ордена "Знак Почета" областная клиническая больница», главный специалист ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора, д-р мед. наук

Владимир Владимирович ФРОЛЕНОК
студент Байкальской международной бизнес-школы ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»

Михаил Александрович ЧЕКРЫГИН
студент Байкальской международной бизнес-школы ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»

Александра Дмитриевна КАСЬЯНОВА
менеджер отдела управления качеством ГБУЗ Иркутская ордена "Знак Почета" областная клиническая больница, студент (магистрант) ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»

Павел Иванович НЕВМЕРЖИЦКИЙ
студент Байкальской международной бизнес-школы ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет»

«Менеджмент качества в медицине» № 4 2021 г.