Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Общество продолжает спорить, какую роль играют гендерные различия при построении карьеры. Большинство сходятся на том, что профессиональные компетенции — это основа карьерного роста. Тем не менее, женщинам объективно труднее быть на руководящих позициях или владеть собственным бизнесом. Поэтому так важен пример тех, кто добился успеха, причем не только наших современниц, но и предпринимательниц, формировавших экономическую карту России в прошлые века. В данной статье мы рассказываем о хрупких женщинах, управлявших сталелитейным производством, таких как: Анна Чирихина и Аврора Демидова-Карамзина (Шернваль) и сильных женщинах-хозяйках кондитерских фабрик – Ирине Поляковой и Алле Комиссаровой.
Ключевые слова: спор, роль, гендерные различия, построение карьеры, профессиональные компетенции, карьерный рост, руководящие позиции, бизнес, успех, современница, предпринимательница, экономическая карта России, сталелитейное производство, Анна Чирихина, Аврора Демидова-Карамзина (Шернваль), кондитерская фабрика, Ирина Полякова, Алла Комиссарова
Автор: Ольга Тюшевская, обозреватель журнала Business Excellence
Журнал Business Excellence № 03/2014
Подписка
Всероссийская организация качества
