Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Читайте и узнаете:
что для получения достоверной оценки по всему множеству ОП, принятой ОТК, нужна дифференциация оценки результативности по однотипным изделиям; • почему оценивать качество труда персонала только по показателю «процент сдачи продукции с первого предъявления ОТК» не совсем корректно; что при оценке качества ОП по показателю «процент сдачи продукции с первого предъявления ОТК» имеются рабочие места, не охваченные каким-либо видом контроля.
Ключевые слова: технологические системы (ТС), оборонная продукция (ОП), процент сдачи продукции с первого предъявления, критерий Стьюдента, управление качеством, метод Парето, отдел технического контроля (ОТК)
Автор:
О.А. Якунина, заместитель начальника информационно–аналитического отдела Инспекции по качеству АО «Концерн ВКО «Алмаз - Антей»
«Контроль качества продукции» № 03/2024
Подписка
Всероссийская организация качества
