Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться ВойтиЭто уже третий конгресс, который объединит руководителей и инноваторов из 80 компаний со всей страны. Среди нынешних участников — крупнейшие металлургические, нефтяные, энергетические и машиностроительные предприятия: «Газпром нефть», «ГМК «Норильский никель», «Северсталь», «АВТОВАЗ», «Яндекс», «Сбер», «Магнитогорский металлургический комбинат», «ЕВРАЗ», корпорация «ТЕХНОНИКОЛЬ», «АЛРОСА», «РусГидро», «Минерально-химическая компания «ЕвроХим» и многие другие.
Основной темой для обсуждения на пленарных сессиях и круглых столах станет формирование производственного потенциала промышленных компаний на базе технологий, цифровизации и человеческого капитала. В первый день конгресса представители бизнеса обсудят, как трансформировать существующие внешние ограничения в драйверы роста, какие технологии помогают добиваться операционной и стратегической эффективности. Второй день будет посвящен развитию кадрового потенциала промышленных предприятий: как привлекать таланты в условиях дефицита на рынке труда, а также как строить сильный HR-бренд, достигать благополучия сотрудников и адаптировать HR-процессы к современным технологическим вызовам. Ценность таких дискуссий – в обмене практическими кейсами.
IN’HUB остается уникальной площадкой для российских промышленных корпораций на протяжении последних шести лет. Каждый участник является одновременно и руководителем функционального подразделения в разных направлениях (HR, инновации, цифровая трансформация, оперативная эффективность), и практиком внедрения изменений внутри своей компании.
IN’HUB и интегрированный в него конкурс проектов улучшений «Трансформация» позволяют командам делиться и перенимать успешный опыт, получая уникальную возможность участия в сбалансированной образовательной и менторской программе для корпоративных команд. В дни форума IN’HUB на конкурсе будет представлено более 30 лучших предложений команд в формате «проблема-решение-результат». В дальнейшем оригинальные идеи и эффективные инструменты будут тиражированы и использованы в практике ведущих российских промышленных компаний.
Помимо участия в сессиях и нетворкинга гости конференции смогут посетить производственные площадки ведущих компаний Мурманской области: АО «Кольская ГМК» и Мурманский транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель», Кольскую АЭС, МПЗ «Окраина» и Кольскую ВЭС.
Подробная программа мероприятия – на сайте проекта: https://in-hub.ru/.