Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться ВойтиСегодня большинство российских производственных предприятий, независимо от сектора экономики, в котором они задействованы, испытывают дефицит рабочих кадров различных категорий. Высокая текучесть производственного персонала уже считается нормой. Спикеры конференции – представители предприятий – лидеров российской промышленности и инвестиционных компаний – докажут, что есть иной путь развития событий, поделятся успешным опытом, дадут практические рекомендации, как привлечь и удержать работника на предприятии.
Участники конференции также узнают:
– где найти молодых специалистов рабочих профессий;
– как повысить мотивацию производственного персонала;
– как грамотно подготовить наставника;
– как выстроить систему индивидуальных показателей результативности;
– чем привлечь опытных кандидатов на работу.
На конференц-площадке соберутся директора по управлению персоналом, руководители направлений подбора, оценки и развития обучения, руководители отдела мотивации, HR-менеджеры.
Подробная программа конференции и условия участия »»