HR-конференция: новые задачи и новые решения

17 сентября в отеле Azimut Smolenskaya (Москва, ул. Смоленская, д. 8) состоится конференция «Управление персоналом: новые задачи и новые решения».

Конференцию проводит Национальное агентство развития квалификаций при участии Российского союза промышленников и предпринимателей, Министерства труда и социальной защиты РФ, Союза журналистов России и информационной поддержке журналов «Бизнес России» и «Охрана труда и социальное страхование», а также Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Участники конференции - руководители HR-служб крупных промышленных и финансовых предприятий и организаций. Задача мероприятия – проведение прямого диалога лидеров, определяющих государственную политику по управлению человеческими ресурсами, и руководителей HR-служб крупных предприятий и организаций для определения вектора дальнейшего развития Национальной системы квалификаций.

Среди спикеров конференции:

- Президент РСПП, Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин,

- Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин,

- Министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков,

- Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ Ярослав Нилов,

- Генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева,

- Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович,

- Председатель СПК в области управления персоналом Алла Вучкович.

Участие в конференции бесплатное.

Регистрация на конференцию: http://hr.nark.ru/

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) – базовая организация Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, оператор системы Независимой оценки квалификаций; обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

16.08.2019

448